有關幾小時的法律知識

3瓶啤酒幾小時查不出來和個人體質還有其他因素有關，沒有明確的標準。一般人體每小時僅能代謝10克至15克酒精。血液中的酒精含量大於或者等於20毫克就屬於飲酒後駕車。《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》3.3...

一、加班幾小時違反勞動合同法規定每月加班不得超過三十六小時。所以，要是每月加班時間累計超過了36個小時的，那麼就是對《勞動合同法》的違反。根據《中華人民共和國勞動合同法》中規定：第三十六條：國家實行勞動者每日工...

新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視為加班或者加班可以...

一、喝酒後幾小時可以開車?喝酒之後幾個小時可以開車沒有明確的規定，建議在酒後24小時以後再考慮開車。一般情況下，在8—12個小時左右，體內的酒精含量很快降低，代謝完全大約需要24—48小時。喝酒不開車，開車不喝酒。酒駕是...

一、對於工傷幾小時不算工傷？這必須根據實際情況出發。一般因工作原因造成的死亡，不管搶救多長時間，都可以認定為工傷，所以超過48小時不算工傷是不準確的。工作中事故發生後，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

律師解析：我國目前法定的工作時間是，職工每日工作不超過八小時，每週工作不超過四十四小時。根據我國《勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例中國的勞動法規定工作幾小時是正...

喝了兩瓶啤酒一般還是要24小時之後再來開車；根據相關法律規定，飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於20mg/100ml，小於80mg/100ml的駕駛行為。醉酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

勞動法規定一週的工作時間根據我國《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條，對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

關於2023朔州離婚需要什麼手續的問題1、離婚雙方當事人提交證件和相關證明材料;2、婚姻登記員講明婚姻法關於登記離婚的條件並詢問離婚意願以及對離婚協議內容的意願;3、離婚雙方當事人雙方填寫《申請離婚登記聲明書...

非法拘禁幾小時能立案只要是實施了非法拘禁行為，不論時間長短，次數多少，惡劣程度輕重，就應該構成非法拘禁罪，就能夠立案。非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。【法律依據】《刑法...

一、綜合工資制每天可以加班幾小時?1、綜合工資制每天可以加班1.2小時左右。綜合工時制度下：無論勞動者平時工作時間數為多少，只要在一個綜合工時計算週期內的總工作時間數不超過以標準工時制計算的應當工作的總時間數，...

結婚登記需要體檢婚前檢查，是指結婚前對男女雙方進行常規體格檢查和生殖器檢查，以便及時發現疾病，及時治療，保證婚後的婚姻幸福。婚前檢查的內容包括詢問病史和體格檢查兩大部分。婚前檢查內容包括：婚前醫學檢查、婚前衞生...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

傳喚持續的時間最長不能超過幾小時最長不超過二十四小時。法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十九條傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時；案情特別重大、複雜，需要採取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續的時...

崑山緯創一天12小時幾小時算加班根據1995年5月1日起施行的《國務院關於職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每週工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第...

檢察院自偵案件傳喚幾小時拘留?中規定：已逮捕的被告人，在偵查中的羈押期限不得超過兩個月。案情複雜、期限屆滿不能終結的案件，應在羈押期限屆滿七天前報上一級人民檢察院批准延長一個月。重大的犯罪集團案件和流竄作案...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

行政拘留能探視嗎行政拘留可以探視。根據我國看守所條例規定，人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通信、會見”的規定，可以去探望。被處罰人的親屬、朋友在拘留所提前預約，在拘留所規定的探視時間...