論著作權舉證責任倒置

論著作權舉證責任倒置
如何理解舉證責任倒置?
單位就辭退工作所欠工資和補償金進行勞動仲裁, 工資條沒有給個人,用人單位應該承擔責任。 部分效益工資是按年發的,發的現金支票,簽字的票頭也交回公司,可以要求用人單位出示依據。 手頭只有辭退通知, 使用舉證責任倒置能行 。