工作6年續簽勞動法

勞動法合同到期繼續工作不續簽需要賠償員工嗎

勞動法合同到期不續簽是需要對員工進行一定的補償的。勞動合同到期後，用人單位和勞動者沒有續簽，勞動者還在繼續工作，按照《勞動合同法》規定要求，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。