勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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註冊商標多久可以使用
註冊商標的保護期為10年，其起算點，因是否經歷異議程序，分兩種情況：
①根據《商標法》第39條，原則：10年，自核準註冊之日起算。
②根據《商標法》第36條第2款，例外：經歷異議程序後核准註冊的，10年，自初步審定公告三個月期滿之日起計算。
