勞動保障

最新勞動保障精選專欄,是一個最全的勞動保障相關的經驗知識寶地,我們的生活與法律緊密相連,生活的勞動保障方面的小煩惱交給勞動保障精選專欄,你的生活不再有煩惱,讓勞動保障精選專欄伴你生活、解你憂。

有勞動合同和社保的關係嗎?

有勞動合同和社保的關係嗎?

一、有勞動合同和社保的關係嗎?事實上社保與勞動合同並沒有很大的關係,只是勞動合同法規定入職一個月單位應該簽訂書面勞動合同,而社會保險法規定入職一個月單位應該參保,而就算沒有簽訂勞動合同的情況下單位也是應該依...

用人單位能辭退孕期女工嗎

用人單位能辭退孕期女工嗎

女工在工作期間,肯定是要正常的結婚生子的,但有的用人單位往往就會以此為藉口而辭退懷孕女工。那麼根據我國法律的規定,用人單位能辭退孕期女工嗎?我們一起從下文中進行詳細瞭解吧。一、用人單位能辭退孕期女工嗎根據國務...

使用童工會不會受到處罰?

使用童工會不會受到處罰?

一、使用童工會不會受到處罰?禁止使用童工是國際社會的普遍做法,我國也明確禁止使用童工。童工是指未滿16週歲的勞動者。《勞動法》第94條和《禁止使用童工規定》中規定,單位擅自使用童工屬於違法行為,需要承擔如下法律責...

童工是不好的規定童工年齡是多少?

童工是不好的規定童工年齡是多少?

在我們國家,一些人可能會僱傭童工來為他們做收益,但是有些人不是很清楚,對於童工是有一定的條件,那麼童工是不好的規定童工年齡是多少?在我們國家,對童工的年齡限制是16週歲。不僅有這些限制,還會有一些其他的限制,具體的我...

根據法律的規定杭州社保補繳搖號嗎?

根據法律的規定杭州社保補繳搖號嗎?

根對於大多數的普通老百姓來説,社會保險的腳大,而是他們日後生活的一種保障。因為社會保險當中包括醫療保險。醫療保險在生病的時候是會發揮着非常大的作用的。當然,很多人都想了解一下社會保險的補繳問題,比如説。據法律...

廣州醫保辦理時間是多久,醫保有什麼新的政策?

廣州醫保辦理時間是多久,醫保有什麼新的政策?

醫療保險作為一種對醫療費用的補償性保險,其覆蓋範圍不僅包括工作人員,還包括居民醫保。但是,由於各地政策不同,因此在繳費時間、繳費方式上都可能有所區別。那麼,廣州醫保辦理時間是多久呢?廣州醫保有什麼新政策嗎?下面本...

鐘點工勞動合同範本如何書寫?

鐘點工勞動合同範本如何書寫?

簡單版勞動合同甲方(用人單位)住所:法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址:身份證號碼:甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:第...

在江西五險一金查詢方式有哪些?

在江西五險一金查詢方式有哪些?

對於五險一金的繳納,人們會持不同的意見,一方面它是對人們生活得一種保障措施,另一方面會影響當下的生活水平,總體來説各有利弊。由於不同城市發展水平不一樣,五險一金繳納的比例也不同,今天本站的小編帶大家解答江西五險一...

國家法定的產假是多少天

國家法定的產假是多少天

一、國家法定的產假是多少天?國家法定產假是98天。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4...

杭州社保補繳有時間限制嗎?

杭州社保補繳有時間限制嗎?

現在一些符合退休年齡的職工,由於社保繳納的時間不夠,無法享受到退休金待遇。目前,很多城市都允許退休職工補繳社保,將之前中斷的補上,這樣滿足條件了,就可以拿到退休金。杭州社保局每天都會處理不少這樣的業務,那麼,杭州社保...

未知情況下使用童工怎麼處理

未知情況下使用童工怎麼處理

一、未知情況下使用童工怎麼處理未成年人使用假身份證,導致用人單位在不知情的情況下使用童工,用人單位是非主觀意識。應當從輕處罰。根據《禁止使用童工規定》中的相關規定,用人單位在招用人員時,必須核查被招用人員的身...

個人社保補繳政策是什麼

個人社保補繳政策是什麼

一、個人社保補繳最新政策是什麼?社保補繳新政策1、人員範圍具備4項條件的企業人員可“入保”曾在我省城鎮集體企業工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業工作的“五七工”、“家屬工”),凡同時具備下列條件的,經...

單位安排加班可以拒絕嗎

單位安排加班可以拒絕嗎

高強度的工作讓很多勞動者在正常上班時間都很累,但是因為工作關係常常在下班時間也被要求加班。像這種單位安排勞動者加班的情況,勞動者可以拒絕嗎?或許很多勞動者都不太清楚,接下來就讓小編為大家一一介紹。一、單位安排...

單位僱童工會罰款多少錢

單位僱童工會罰款多少錢

如果用人單位違反相關法律的規定而僱傭童工的話,這樣的行為顯然已經構成了違法,此時會對單位作出相應的處罰,其中就包括了對單位進行罰款。那一般單位僱童工會罰款多少錢呢?對此,本站小編收集了有關資料,馬上就來告訴你答...

職工產假的規定是怎麼樣的

職工產假的規定是怎麼樣的

一、職工產假的最新規定是怎麼樣的根據《女職工勞動保護規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受...

單位非法僱用童工罰多少錢

單位非法僱用童工罰多少錢

一、非法僱用童工罰多少錢(一)對違反《禁止使用童工規定》的個人,罰款標準如下:1、使用童工從事營利性生產勞動的,每使用一名童工,罰款600~1200元。2、使用童工從事家庭服務性勞動的,每使用一名童工,罰款300~600元。3、父母...

女工哺乳期可以延長哺乳假嗎

女工哺乳期可以延長哺乳假嗎

懷孕女職工的產假具體包括了產前假、生育假、哺乳假等等。不同的假的期限是不同的,就拿哺乳假來説吧,你知道懷孕女職工的哺乳假是多久嗎?可以延長女職工的哺乳假嗎?請閲讀下文了解。一、女工哺乳期可以延長哺乳假嗎《女職...

如果是離職需要勞動合同嗎?

如果是離職需要勞動合同嗎?

一、如果是離職需要勞動合同嗎?需要帶。勞動合同應該是一式兩份的,離職的時候帶走自己的那一份勞動合同就可以了。單位的勞動合同單位來存檔,是不需要給離職員工的。如果擔心後續糾紛,可以請原單位開具離職證明。而且找新...

長春社保補繳的規定是怎麼樣的?

長春社保補繳的規定是怎麼樣的?

確實在我們的現實生活當中,經常存在,用人單位為了不給勞動者繳納五險一金,所以不跟勞動者簽訂勞動合同,遇到這種情況,勞動者是可以到相關的部門來進行投訴舉報的,除此之外,也存在着社會保險中斷的情況,很多人想要了解一下,長春...

公務員處分條例的規定是怎麼樣的?

公務員處分條例的規定是怎麼樣的?

一直以來,大家對於公務員都存在着一定的誤解,因為很多普通老百姓認為公務員的職權非常大,實際上他們如果違反法律,那麼需要受到一定的處分,比如説,公務員處分條例的規定是怎麼樣的?公務員處分條例就是為了嚴肅行政機關的紀...

認定使用童工的條件是什麼

認定使用童工的條件是什麼

在我國,未成年人裏面分為了童工與未成年工,而作為未成年工允許企業招錄使用,如果是童工的話就不行了,如果違反法律規定使用童工的話,就需要承擔不利的法律責任。那現實中認定使用童工的條件是什麼呢?詳細內容請一起在下文...

根據我國法律的規定打工多少歲算童工?

根據我國法律的規定打工多少歲算童工?

我們國家法律上對於未成年人的保護力度十分強大的,未成年人在社會上由於身心發展的並不是特別的健全,所以很容易受到一些別人的侵犯,所以國家法律當中是有着明確的權益保護的,比如説我們國家使用童工是不被法律允許的,很多...

上海醫保怎麼辦理?需要什麼材料

上海醫保怎麼辦理?需要什麼材料

社會醫療保險可以説與我們的聯繫是最密切的,在如今這個看病難、貴的社會現狀下,社會醫療保險大大減輕了我們的經濟負擔,社會醫療保險體系也越來越完善,報銷的比例每年也在逐年提高,那麼上海醫保怎麼辦理呢,申請辦理醫療保險...

辦理廣州社保有什麼好處?

辦理廣州社保有什麼好處?

隨着社會經濟的發展,社會保險是現代社會經濟生活的重要方面。在生活中幾乎每一個人都會繳納社保,就是平時所説的五險,讓自己退休後老有所依、看病不在發愁等等。社保可以保障人民基本生活。廣州社保有什麼好處?大家是否...

就業證有什麼用處

就業證有什麼用處

就業證主要用於記載勞動者的基本情況、就業狀況、接受職業培訓和職業介紹服務、失業登記、享受失業保險待遇等動態內容,是勞動者參加職業培訓、求職登記、就業再就業、參加和享受社保、辦理退休手續的必備證件,也是外來...