勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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委託書如何寫
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户籍地：
受委託人：身份證號：
户籍地：
電 話：（1）（2）
年月 日
委託人證件影印本受託人證件影印本
法律委託書
委託人：
受託人：
現委託受託人在我與————因————糾紛一案中，作為訴訟代理人蔘加訴訟。
代理權限為：（代為陳述事實，參加辯論，代為承認、放棄或者變更訴訟請求，進行調解與和解，提起反訴或者上訴）
董事會授權委託書
公司名稱股份有限公司董事會：
本人作為委託人，茲委託 （公司名稱公司董事）代表本人出席定於××年××月××日召開的第××屆董事會第××次會議，並授權其表決本次董事會的相關議案。
特此委託
委託人：
二○××年××月××日
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【法律條文】:
《中華人民共和國民法典》：
第一百六十五條 【授權委託書】委託代理授權採用書面形式的，授權委託書應當載明代理人的姓名或者名稱、代理事項、權限和期限，並由被代理人簽名或者蓋章。
