勞動法中兼職和全職的區別是什麼1、全職需要加入用人單位一方，成為其成員，雙方構成勞動關係;兼職不需要加入用工方，雙方彼此獨立，雙方構成勞務關係。2、全職一般只能與一個用人單位建立勞動關係;兼職通常可以和數家用工方建立勞務關係。3、全職用人單位依法應當承擔社會保險和住房公積金單位繳納的部分，兼職用工方不必承擔社會保險和住房公積金。4、全職勞動者與用人單位的關係較鞏固，持續時間長;兼職個體與用人方關係不穩固，持續時間不定。
