工傷，鑑定為十級現在辭工要多久才能拿到就業賠償補助金
1.構成十級傷殘的工傷職工在解除勞動關係時（辭職），用人單位即應當支付一次性工傷就業補助金。同時可向人力資源和社會保障局申領一次性工傷醫療補助金（若未繳納工傷保險，可以要求用人單位支付）。2.法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
