工傷賠償標準律師解答

律師解析：按照規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當...

律師解析：工傷等級一般分為十個等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衞生行政部門...

律師解析：交通事故十級傷殘人身損害賠償規定是需要向受害者支付本人7個月工資作為一次性傷殘補助金和醫療費等。因侵權行為誘發受害人其他疾病的醫療費用，應當根據侵權行為與損害後果之間的因果關係和原因力比例等實際...

律師解析：(一)醫療費：1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協...

律師解析：我國的工傷保險條例對十級工傷賠償標準作出了規定。通常情況下，由於工傷致使十級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的...

律師解析：員工非因工死亡企業需承擔喪葬補助金和撫卹金。喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取...

律師解析：交通事故中的誤工費賠償一般是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人如果是因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人如果是有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算，對收入高於交通...

律師解答：依法處理。律師解析：依照實際情況和法律規定，工傷賠償糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。...

律師解析：交通事故致人輕傷是需要賠償相應的醫療，護理，生活費等相關的費用。1、醫療費：根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承...

律師解析：公務員死後配偶可領取的撫卹金金額沒有一個具體的數額規定，一般情況下為20個月的本人的工資。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助...

律師解析：勞務關係中，提供勞務一方因勞務受傷的，接受勞務一方應當承擔人身損害賠償責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接...

律師解析：不可以，申請工傷的前提是雙方存在勞動關係，如果已經退休則不存在勞動關係了，所以退休年齡的人不可以申請工傷。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定：用人單位與其招用的已...

律師解答：與員工協商等。律師解析：1、假如發生工傷糾紛，個人一般會要求公司或者工作單位進工傷賠償，在工傷賠償時，員工需要按照法律規定，要求單位支付相應的工傷費用，單位可以查看其工傷鑑定書。2、如果是需要由工傷保險基金...

律師解析：1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表、存在勞動關係、醫療診斷説明。2.傷情穩定後，構成傷殘的，向勞動能力鑑定委員會或者鑑定資質的醫療機構申請傷殘鑑定，確定具體傷殘級別，才能確定具...

律師解析：如果遇到工傷，企業不配合蓋章的，勞動者可以自行向勞動部門申請工傷認定的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。法律依據：《工...

律師解析：交通事故保險賠誤工費，誤工費屬於保險理賠的範圍，因此需要理賠。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算...

律師解析：發生交通事故造成他人臉部10級傷殘的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等受害者為治療和康復而支出的所以有合理費用，以及因為誤工而減少的相關收入。如果是在臉上留下疤痕嚴重影響外觀...

律師解析：用人單位應當參加工傷保險而未參加，職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付...

律師解答：僱傭關係適用工傷保險。律師解析：僱傭關係適用工傷保險。僱傭關係屬於勞動關係的一種，應當由用人單位為其繳納工傷保險，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的...

律師解析：勞動者因工作原因受傷，應該先去做工傷認定然後做勞動能力鑑定。之後可以要求用人單位支付工傷待遇。沒有簽訂勞動合同不影響工傷待遇。...

律師解析：1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表、存在勞動關係、醫療診斷説明。2.傷情穩定後，構成傷殘的，向勞動能力鑑定委員會或者鑑定資質的醫療機構申請傷殘鑑定，確定具體傷殘級別，才能確定具...

律師解析：交通事故傷殘鑑定十級賠償標準如下：（一）殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數×賠償年限。（二）死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。（三）喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平...

律師解析：n+1賠償，就是在用人單位解除勞動關係的時候按勞動合同法規定需要給勞動者補償的一種方式。n就是根據你在用人單位的工作年限，每滿一年，補償1個月的工資，不滿半年的，算半個月，半年以上的，算1個月。+1就是指在此基礎上...

律師解析：交通事故工傷賠償：屬於該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足部分，由承保機動車商業保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒有投保機動車商業...

律師解析：會根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。若為未成年人的，計算至十八週歲，無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但是六十週...