一、員工傷殘鑑定由誰申報?
從業人員發生事故傷害或患職業病被認定為工傷後，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向用人單位所在地的區、縣勞動能力鑑定機構提出勞動能力鑑定申請。其中職業病人員的勞動能力鑑定向市勞動能力鑑定機構提出申請。
二、工傷傷殘鑑定程序是怎麼樣的
是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。
三、工傷傷殘堅定要經歷什麼程序呢?
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;
2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑定。
3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。
4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。
5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
四、工傷可享受哪些待遇?
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病後，可享受以下工傷保險待遇：
(1)工傷醫療及康復待遇。包括工傷治療及相關補助待遇，康復性治療待遇，輔助器具的安裝、配置待遇等。
(2)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變;生活不能自理的還可享受護理待遇。
(3)傷殘待遇。根據不同的傷殘等級，工傷職工可享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業補助金以及生活護理費等。
(4)工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以按規定領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。上述待遇充分體現了救治、經濟補償和職業康復相結合，以及分散用人單位工傷風險的要求。
首先根據我國相關法律規定，針對於用人單位對員工的相關賠償，只要是員工在工作時進行受傷，用人單位就需要承擔起所有的相關賠償。如果員工還達到了傷殘等級的話，那麼員工需要對其進行支付傷殘賠償金，如果員工死亡的話還需要賠償死亡撫卹金。
