一、供養親屬撫卹金算多長時間?
根據《因工死亡職工供養親屬範圍規定》第四條，領取撫卹金人員有下列情形之一的，停止享受撫卹金待遇：
(一)年滿18週歲且未完全喪失勞動能力的；
(二)就業或參軍的；
(三)工亡職工配偶再婚的；
(四)被他人或組織收養的；
(五)死亡的。
第五條領取撫卹金的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受撫卹金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫卹金資格的，按規定的標準享受撫卹金。
二、可以獲得撫卹金的情形
《因工死亡職工供養親屬範圍規定》
第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母;
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(四)工亡職工子女未滿18週歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
在單位就職的職員，若是因工死亡，且死者還有需要撫養、贍養的人，那麼單位除了需要支付喪葬費等的費用之外，還需要支付撫卹金。由於撫卹金是一項與身份有關係的賠償，故此若可以獲得撫卹金的人死亡，那麼單位就不需要支付了。
