有關勞動合同的法律知識

單位能否因曠工解除勞動合同可以。曠工被企業解除勞動合同是不能得到賠償的。以下情況可以得到補償：1、用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。2、提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試...

一、辭職沒有勞動合同怎麼辦?員工沒簽勞動合同的，可以通過提前三十日書面通知用人單位的方式來辭職;如果員工還在試用期的，則只需要提前三日通知用人單位;如果用人單位有不按約定提供勞動保護等情形的，則員工可以在通知...

公司強制性解除合同如何申訴1、公司解除是非法的，要求公司出具書面解除通知，否則要去上班，以免被單位以自動離職或曠工解除；2、你應該馬上向公司發出要求籤訂無固定期限勞動合同的書面通知；3、如果是合同到期終止，應支付2個...

自離要多久解除勞動合同勞動者如果想提前通知解除合同，可以提前三十天或者試用期內提前三天通知用人單位，解除勞動合同。《勞動合同法》第二十九條規定，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。第三...

遺贈扶養協議的生效要件1、遺贈人須有遺囑能力;2、遺贈人須為缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產份額;3、遺贈人的遺囑符合法律規定的形式要求;4、受遺贈人須為法定繼承人範圍以外的人，且在遺贈人的遺...

終止勞動合同哪些情形需支付經濟補償終止勞動合同以下情形需支付經濟補償：(一)勞動合同期滿的;(二)用人單位被依法宣告破產的;(三)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(四)法律、行政...

解除勞動合同證明工作年限作假怎麼辦呢？勞動法規定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。影響不大，因為檔案裏有第一份原始記錄。...

勞動合同涉及違約金嗎看具體情況定。勞動合同中對於員工需支付違約金的情形僅限於兩種，一是違反服務期約定的，；二是違反競業限制約定的，兩種情況下違約金的數額都由用人單位和勞動者協商確定。其他情形不可以約定違約金。...

一、沒有簽訂勞動合同擅自離職怎麼辦?沒有簽訂勞動合同擅自離職可以通過協商的方式來解決。員工沒簽勞動合同的，可以通過提前三十日書面通知用人單位的方式來辭職;如果員工還在試用期的，則只需要提前三日通知用人單位;...

勞務合同的解除要不要支付賠償金,2023最新規定是什麼勞務合同的解除如果存在下列情形的需要支付經濟補償金，如果不存在則不需要支付：一、勞動者因為單位存在未及時足額支付勞動報酬等法定過錯情形而辭職的。二、單位向...

我國的人民個人怎樣搞到勞動合同的我國的人民個人怎樣搞到勞動合同的解答如下，甲方（用人單位）：________________________乙方（職工姓名）：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________...

員工試用期勞動合同範本甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至___...

長期曠工解除勞動合同可以嗎員工長期曠工，實踐中很多用人單位均視為自動解除勞動合同，但這樣做往往存在很大的法律風險。建議用人單位可以先向勞動者確認的送達地址郵寄送達一份《催告函》，催告其回公司上班，並告知逾期不...

只訂立試用期合同是否違法【法律依據】《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試...

只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼沒簽勞動合同，籤三方協議可以，沒有正式畢業之前公司就不會籤勞動合同，但是和公司籤的三方協議可以作為畢業以後正式締結勞動關係的重要書面憑證。法律規定建立勞動關係，...

私立學校籤勞動合同首先，要了解分析一下這所學校的實力、資金、信譽、師資、生源甚至校風如何，這個是決定你決定留下創業和簽約的關鍵所在。決定留下後，在簽訂合同中，個人認為應該考慮以下幾點：1、合同的穩定性，也就是説聘...

法律規定勞動合同簽訂即生效嗎,有哪些規定勞動合同簽訂即生效。根據勞動合同法的規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，...

勞動合同相關規定訂立原則有哪些1、合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不...

法律規定簽訂勞動合同要蓋怎樣的章,有沒有相關的法律規定勞動合同需要蓋公司的公章或者合同專用章才有效。或者沒有蓋章有公司法定代表人的簽字或者手印的勞動合同也是有效的。法律規定，訂立合同經用人單位與勞動者在...

2022-勞務服務合同（範本）甲方：乙方：經甲方、乙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。一、甲方（用户）的...

請律師寫個勞動集體合同協議書代寫費用多少請律師寫個協議書的收費價格不定，有幾百的，也有上千的。具體的參考價格為：500-2000、3000不等。收費要考慮的標準：1、案件的複雜程度，耗費的工作時間，越簡單收費越低；2、案件標的額...

企業簽訂勞動合同應注意什麼呢企業簽訂勞動合同應注意：(1)用人單位與勞動者訂立勞動合同，應切實遵循平等自願、協商一致的原則；(2)企業與勞動者訂立勞動合同時，一定要查驗終止或解除勞動合同的證明及其他能夠證明勞動者與...

多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...

勞動合同起始日期早於簽訂日期是否合法合法，勞動合同簽署日期和合同日期可以不同，按照實際入職日期計算勞動者的工作時間，用人單位和勞動協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。《勞動合同法》...

三年多企業不給籤勞動合同，怎麼辦您好，針對您的三年多企業不給籤勞動合同，怎麼辦？問題解答如下,本人在公司工作三年多了，公司一直不籤勞動合同，也不給交社保和住房公積金，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙方工資差額...