有關能扣的法律知識

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

如今很多單位都會安排加班，在職工拒絕加班時，單位還會剋扣員職工的工資。不過，從法律的角度來講，職工不加班能扣工資嗎？如果不能，那麼單位剋扣工資職工怎麼維權呢？關於這些問題，本站小編整理了有關資料，馬上為您做詳細解答。一...

需要看具體情況。自離屬於一種單方解除勞動關係的做法。按勞動法規定，用人單位仍要支付工資的，但是因為自離，造成公司損失的，可以要求賠償的。工資正常發放，用人單位不得剋扣，具體如下：《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資...

我想知道國家有規定生育保險單位能扣嗎？生育保險報銷的錢打入單位賬户，由單位分配給個人。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度...

依據我國法律的規定，每個駕駛證在一個扣分週期內，會有十二分可扣，而在扣分週期內被扣滿十二分的，駕駛證會被扣留，需要當事人重新考試合格才能領取，那麼違章扣分能用幾本駕照扣分下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。...

強制執行包括信用卡嗎強制執行的財產範圍，在民事訴訟法與司法解釋中是有規定的。《司法解釋》第三十一條規定：人民法院依照民事訴訟法第二百一十七條規定責令被執行人報告財產情況的，應當向其發出報告財產令。報告財產令...

一、暑假工辭工能扣工資嗎?暑假工辭工不能被扣工資，若是被扣可以向當地勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁維權。如今不少勞動者都遇到過公司剋扣工資的情況，公司的這種行為是在嚴重侵犯勞動者的合法權益，所以勞動者是可以...

請事假要倒扣工資，這是不合法的行為，事假可以少發或者不發當日工資。根據《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得税；（二）用人...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

諮詢一下駕照一般能扣多少分啊駕照最多能扣11分，注意是一個記分週期內累積，並不是説扣一次分，處理完就沒有記錄了，記錄會保留至下一個記分週期前。如果一個計分週期內沒有達到12分的，這樣都不影響使用，最多影響你的錢包，因為...

一、單位可以對勞動者的工資能扣什麼費用1、根據我國《勞動法》規定，用人單位可以從員工工資中代扣代繳下列費用：(1)工資的個人所得税;(2)員工個人負擔的社會保險費;(3)協助執行法院判決、裁定由員工負擔的撫養費、扶養...

如何對房產税計算1、房產税的税率按照規定，房產税採用比例税率、從價計徵。實行從價計徵的，税率為1.2%;從租計徵的税率為12%。2、房產税的計税依據房產税的計税依據有兩種：一是房產的計税餘值，二是房產租金收入。(1)房產...

一、員工的基本工資能扣麼員工的基本工資不可以隨便扣發，這是屬於違反勞動法的行為。勞動部的《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

別人欠錢，但就是不還錢，能扣他車嗎1、不能扣車，債權人如果私下扣押債務人的車輛，這屬於違法行為，需要承擔相應的法律責任，2、債權人要追討債務可以通過仲裁或者訴訟等方式。3、借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約...

在考C1照實習期內可以被扣不超過12分，也就是最多11分。如果超過12分了就會被註銷駕照，想要再開車，只能再重新參加考試了。如果沒有超過12分，駕照會在1年之後自動轉正，則無需再去辦理任何手續。法律依據：《道路交通安全法》...

員工造成公司損失公司能扣工資。根據《工資支付暫行規定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣...

一、勞動合同沒到期辭職能扣違約金嗎?勞動合同沒到期辭職的公司一般不可以扣違約金，但違反服務期和競業限制條款的可以扣違約金。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，...

我這個月曠工離職會影響到上個月工資和績效的正常發放嗎？你屬於自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的...

勞動法員工曠工怎樣扣工資1、曠工不得剋扣員工工資，曠工只能按事假扣工資，也就是説曠工當天沒有工資，不能曠一天罰三天什麼的，這種做法是違法的。2、曠工行為在很多單位屬於嚴重違規違紀行為，可能會被開除，但單位不能扣押員...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

不能，一個駕駛證每年最多可以扣12分。未滿12分的，按領證日期計分清零；已記滿12分的，需培訓考試合格後才能計分清零。道路交通安全違法行為累積記分週期(即記分週期)為12個月，滿分為12分，從機動車駕駛證初次領取之日起計算，如...

休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的，因為我們在休假期間根本就沒有績效可言，公司就不需要發績效工資，而不是專門的扣除績效工資。按現行規定，人流休假可以依法享受相應的產假的，產假期間，用...

低保錢法院能扣嗎不能，低保是國家為了維持家庭成員年人均純收入低於當地農低保標準且實際生活水平低於當地低保標準的家庭正常生活給予的社會保障,不屬於家庭收入,不能被法院強制執行。《最高人民法院關於人民法院民事...