有關簽訂的法律知識

因無權處分他人財產而簽訂的合同具有的特點是什麼

因無權處分他人財產而簽訂的合同具有的特點是什麼

因無權處分他人財產而簽訂的合同具有的特點是什麼1.無處分權人實施了處分他人財產的行為。這裏所説的處分,是指法律意義上的處分。財產只能由有處分權的人進行處分,無處分權人對他人財產進行處分是對他人的財產的侵害。2...

沒有簽訂勞動合同不發工資

沒有簽訂勞動合同不發工資

沒有簽訂勞動合同不發工資怎麼辦用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,並且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關係的證明資料。如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工...

暑假工未簽訂勞動合同

暑假工未簽訂勞動合同

未簽訂勞動合同如何仲裁只要有相關證據,證明存在勞動關係,申請勞動仲裁完全可以勝訴,並且勞動仲裁是免費的,可以不請律師自己處理。對於勞動仲裁如何處理問題,就勞動者而言,需要按以下程序進行:1、提交申請書。並按照被申請...

私人雙方簽訂的賠償協議具有法律效力嗎

私人雙方簽訂的賠償協議具有法律效力嗎

私人雙方簽訂的賠償協議具有法律效力嗎1、私人簽訂的協議受民法典的調整,只要協議內容不存在無效或可撤銷的情形,均具有法律效力。合同無效。(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(二)惡意串通,損害國家、集體或...

簽訂有效合同需要注意什麼,有沒有相關的法律規定

簽訂有效合同需要注意什麼,有沒有相關的法律規定

簽訂有效合同需要注意什麼,有沒有相關的法律規定法律分析簽訂有效合同需要注意的事項:1、簽訂合同的雙方當事人必須具有相應民事行為能力;2、合同意思表示必須真實;3、合同內容不得違反法律強制性規定,不得違背公序良俗。...

與員工簽訂勞動合時是否必須要籤保密協議

與員工簽訂勞動合時是否必須要籤保密協議

一、與員工簽訂勞動合時是否必須要籤保密協議與員工簽訂勞動合時並不是必須要籤保密協議。是否簽訂保密協議由勞動者和單位自由協商決定,不簽訂保密協議也可以簽訂勞動合同。如果需要簽訂保密協議的,也不是全體勞動者都...

駐外員工勞動合同簽訂

駐外員工勞動合同簽訂

員工簽訂勞動合同後違約依據《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金...

演出合同簽訂流程是怎樣的最新的規定是什麼

演出合同簽訂流程是怎樣的最新的規定是什麼

演出合同簽訂流程是怎樣的最新的規定是什麼演出合同簽訂的流程主要包括各部門審核合同的條款、各方確認合同的條款、對合同的條款沒有什麼爭議的話,就正式簽字蓋章。合同簽字以後,就代表着合同正式生效。商家和演出方都...

幹了9個月沒有簽訂勞動合同怎樣辦

幹了9個月沒有簽訂勞動合同怎樣辦

一、幹了9個月沒有簽訂勞動合同怎樣辦可以申請勞動仲裁維權,勞動者在用人單位上班9個月,而且用人單位沒有與勞動者籤合同,那麼勞動者辭職後,只那麼可以反映到仲裁委員會處理,申請雙倍工資賠償。已建立勞動關係,應當自用工之...

簽訂勞動合同的年齡階段

簽訂勞動合同的年齡階段

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、動...

什麼樣的人可以簽訂勞務合同

什麼樣的人可以簽訂勞務合同

什麼樣的人可以簽訂勞務合同1、用人單位將某項工程發包給某個人員或某幾個人員,或者將某項臨時性或一次性工作交給某個人或某幾個人,雙方訂立勞務合同,形成勞務關係。這類從事勞務的人員,一般是自由職業者,身兼數職,自己通...

法律規定裝飾分公司簽訂的合同有效麼

法律規定裝飾分公司簽訂的合同有效麼

法律規定裝飾分公司簽訂的合同有效麼一般情況下能對外簽訂合同。一般情況下裝飾分公司簽訂的合同有效。但是要符合以下條件:1、合同當事人是具有相應的民事行為能力人;2、合同當事人意思表示真實;3、合同的內容不得違反...

居委會簽訂物業合同

居委會簽訂物業合同

居委會能選聘物業管理公司嗎居委會是無權為小區選聘物業管理公司的。居委會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層大眾性自治組織,它是在政府或政府的派出機構的指點、支持下展開工作的。居委會不是小區的產權人,既...

合同簽訂後單方聲明撤銷是否有效

合同簽訂後單方聲明撤銷是否有效

一、合同簽訂後單方聲明撤銷是否有效簽訂合同後,合同一方當事人單方聲明撤銷合同的,撤銷聲明是不具有效力的,如果要撤銷合同,需要向仲裁機構或者人民法院申請。《中華人民共和國民法典》第一百四十七條【基於重大誤解實施...

民法典中企業重組前簽訂的合同有效嗎

民法典中企業重組前簽訂的合同有效嗎

一、民法典中企業重組前簽訂的合同有效嗎企業重組前簽訂的合同,符合法律規定的,是具有法律效力的,例如雙方自願簽訂、不違反法律規定等。《民法典》第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛假的意...

簽訂勞動合同時要看裏邊有哪些內容

簽訂勞動合同時要看裏邊有哪些內容

簽訂勞動合同時要看裏邊有哪些內容勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作...

管委會沒有權利簽訂拆遷補償協議

管委會沒有權利簽訂拆遷補償協議

縣政府設立的管委會不具有獨立承擔法律責任的能力,無權以自己的名義對外實施行政行為案情概況2012年5月18日,中共安吉縣委辦公室、安吉縣人民政府辦公室印發安委辦[2012]61號文件設立安吉臨港經濟區管理委員會(以下簡稱臨...

民法典房屋買賣合同簽訂到交付多久

民法典房屋買賣合同簽訂到交付多久

一、民法典房屋買賣合同簽訂到交付多久民法典對房屋買賣合同簽訂到交付多久沒有規定,而房屋買賣合同簽訂到交付的時間,要依據具體情況而定,簽訂房屋買賣合同後,要申請辦理房屋過户登記。《中華人民共和國城市房地產管理法...

夫妻籤的婚內協議有效嗎?怎麼簽訂婚內協議?

夫妻籤的婚內協議有效嗎?怎麼簽訂婚內協議?

生活中有的夫妻結婚後雙方會簽訂一份婚內協議,協議內容包括對各自財產的約定,還有一些夫妻間需要各自履行的義務以及在婚姻關係存續期間不能違背的事項及後果,那麼,夫妻籤的離婚協議有效嗎?怎麼簽訂婚內協議?夫妻籤的婚內協...

不滿30天簽訂勞動合同

不滿30天簽訂勞動合同

勞動合同可以簽訂不滿多少業績沒有提成嗎勞動合同簽訂不滿多少業績沒有提成是可以的,工資裏面有一個無責任底薪,所謂無責任底薪,是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水,所謂責任...

工傷後用人單位與勞動者簽訂的和解協議有效嗎

工傷後用人單位與勞動者簽訂的和解協議有效嗎

工傷後用人單位與勞動者簽訂的和解協議有效嗎對於勞動者受傷後,在醫療期間的“私了”協議是否有法律效力的問題,對此我國法律目前沒有明確的規定。但勞動者受傷後在醫療期間與公司不公平的有損勞動者權益的“私了”協議...

未簽訂勞動合同被辭退如何補償

未簽訂勞動合同被辭退如何補償

未簽訂勞動合同被辭退如何補償1、勞動者未簽訂勞動合同就被辭退,如果是被無過錯性辭退,則在單位每工作一年,單位要補償一月的工資;2、不到半年的,補償半月的工資;3、半年以上不到一年的,補償一月的工資。4、此外勞動者還可依...

簽訂的贈與合同可以轉讓嗎

簽訂的贈與合同可以轉讓嗎

一、簽訂的贈與合同可以轉讓嗎贈予合同經合同相對方同意的就可以轉讓。轉讓合同是指合同的當事人將自己在合同中的權利和義務一併轉讓給第三人,轉讓贈予合同應當經對方同意。合同依法轉讓後,合同的權利和義務由第三人享...

勞動合同簽訂後的變更

勞動合同簽訂後的變更

雙方簽訂勞動合同後,請問勞動合同可以變更嗎1、一方當事人向另一方當事人提出變更合同的請求。提出請求的當事人也可以是管理者,也可以是勞動者。不管是哪一方當事人提出變更合同的請求,都要就合同變更的理由、內容、條...

簽訂投資意向書注意什麼

簽訂投資意向書注意什麼

簽訂投資意向書注意什麼簽訂之前一定要仔細檢查條款並三思而行,由於創業者一方參與簽訂的往往僅創始人(CEO)一人,CEO不僅要考慮自己的利益,也要考慮團隊的利益,不能坑害合夥人。建議有餘力的創業者在一切融資交易環節聘請...