有關情況彙報的法律知識

什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定，但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務院制定相應的具...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...

醫療糾紛情況彙報應該怎麼寫呢？申請人：個人信息法定代理人:個人信息被申請人：××醫院，住所地：××，法定代表人：××，組織機構代碼證：××，電話：××。申請事項：1、被申請人的醫療行為是否存在過錯；2、被申請人的醫療行為與申請人...

《著作權法第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

食品安全法尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：消費者權利與義務消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過哪些途徑解決？...

小額擔保貸款工作情況彙報怎麼寫為進一步落實小額擔保貸款政策，讓更多的居民瞭解小額擔保貸款政策法規，灣裏街道石城社區積極開展小額擔保貸款政策宣傳活動。一是組織居民參加街道組織的“銀行鎮街行”貸款政策推薦會，對...

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職工帶薪休假尊敬的用户，您好！以下是本站網根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：關於產假與請假問題...

婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例關於計劃生育情況你好，具體要看有關的證據和案...

社會撫養費徵收標準社會撫養費的徵收標準，分別以當地城鎮居民年人均可支配收入和農村居民年人均純收入為計徵的參考基本標準，結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節，確定徵收數額。社會撫養費的...

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諮詢一下治理超限超載情況彙報怎麼寫為確保治超工作實效，有效打擊超載超限運輸違法行為，維護運輸市場秩序，保障公路安全暢通，我們將繼續加大力度，不斷創新方式方法，確保治超工作取得實效。（一）建立治超長效機制。設立非常設機...

朋友酒駕後，寫酒駕自查自糾，怎麼寫酒駕自查自糾：我希望廣大駕駛員，以我為反面教材，對照自己，檢查自己，引以為戒，不要犯類似的錯誤。我也希望得到領導的幫助，得到領導的教誨和幫助，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍...

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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...

兼職的工傷保險待遇怎麼落實根據《關於實施(工傷保險條例)若干問題的意見》第一條的規定：職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作單位依...

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怎麼申請低保户縣級民政部門收到上報申請材料後，立即組織入户核查、複審，進行依法審批，對符合享受農村低保待遇的，通知所在村民委員會再次公示第三榜3天，對無異議的對象發給《農村居民最低生活保障金領取證》及保障金領取...

帶薪年假問題。你好，年假有個實質內容的就是工作滿一年，這個滿一年是指初始工作滿一年，即你人生第一份工作滿一年即可享有。但現實當中都是以所在單位工作滿一年。所以，按照最符合法律規定的來理解，是不需要折算的。當然，如...