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连续旷工超过
分类:
法律
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连续旷工11天可否辞退
具体要看合同上或者公示的
规章制度
上有没有旷工的处罚规定 如果有的话 应该承担后果。当然如果
单位
一直未给你缴纳社会保险的话 你随时可以
离职
不构成旷工。
标签:
劳动关系
劳动纠纷
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