有关劳动报酬的法律知识

拒不支付劳动报酬罪我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...

一、构成拒不支付劳动报酬罪既遂一般会怎么判1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金...

劳动报酬支付标准1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。国家实行最低工资保障制度。2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...

如何追索劳动报酬纠纷《劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处...

追索劳动报酬怎样举证《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承...

上诉人（原审被告）:高XX，男，1966年3月25日出生，汉族，朔州市应县人，现住应县。委托诉讼代理人:杨宝林，山西洪涛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:王XX，男，1995年4月10日出生，汉族，山西省大同市阳高县人。被上诉人（原审原告）:李X，男，199...

拖欠劳动报酬怎样申请支付令1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。2、所谓支付令，即督促程序，它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支...

劳动报酬范围有哪些劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资...

一、追索劳动报酬纠纷能否约定管辖追索劳动报酬不能约定管辖，追索劳动报酬的，要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，才能向用人单位所在地法院起诉。劳动仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁机构管辖。《中华人...

劳动报酬劳动报酬是指公民通过劳动取得的收入及其他财物，包括：（1）公民参加工农业生产取得的各种报酬；（2）公民参加各种服务行业为社会提供服务而取得的各种劳务收入；（3）公民从事科学研究、文学艺术创作活动所获得的报酬；（4）专利权的...

年终奖属于工资范畴吗现实中，劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式：劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，《劳动合同法》第四十七条规定...

刑法中有工拒不支付劳动报酬罪吗我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒...

劳动报酬问题解决途径是劳动报酬问题解决途径：(1)协商，劳动争议发生后，劳动者既可以直接与用人单位进行协商，也可以请工会或第三方与用人单位进行协商，以达成和解协议，但是协商并非解决劳动争议的必经程序;(2)调解，用人单位...

拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责...

原告：陈XX，女，1957年1月10日出生，汉族，四川省营山县，住营山县。委托诉讼代理人（特别授权）：蒋胜利，四川红彤律师事务所律师。被告：四川XX公司。法定代表人：曹XX，经理。委托诉讼代理人：杨XX，男，1983年4月26日出生，汉族，四川省成都市，住成都...

一、构成拒不支付劳动报酬罪的条件有什么1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这...

拒不支付劳动报酬报警可以吗拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...

原告李XX，男，1951年1月7日出生。委托代理人温秋香，福建万天律师事务所律师。委托代理人冯XX，福建万天律师事务所律师。被告王XX，男，1957年4月25日出生。原告李XX与被告王XX追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公...

上诉人（原审被告）新乡市XX公司。住所地新乡经济开XX房间。法定代表人王XX，执行董事。委托代理人刘XX、郜红，河南牧野律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张XX。被上诉人（原审原告）胡XX。被上诉人（原审原告）徐XX。被上诉人（原审被...

劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定...

一、拒不支付劳动报酬罪既遂判几年1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接...

非全日制职工小时最低工资标准非全日制职工小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数)，同时非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月...

律师解析：1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金;2、如果造成了严重后果，则会判处三年至七年有期徒刑，同时并处罚金;3、如果单位犯本罪的，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人员...

拒不支付劳动报酬罪通常要会如何量刑拒不支付劳动报酬罪量刑有三种情形：1、逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...

一、拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准是什么?拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般会处三年以上七年以...