發生交通事故很多時候都會造成人員傷亡，有些雖然沒有人員傷亡可是不可避免的會造成財產的損失，如果是財產損失的話，解決起來還比較好，一旦造成人員傷亡，涉及的事項就會較多，尤其是傷者受傷嚴重不能正常工作的時候就會涉及到誤工費等賠償，很多人都知道要賠償誤工費卻很少知道誤工費的計算是有標準的。
在解決誤工費的時候肯定會涉及到節假日的問題，對於是不是應該包括節假日，要根據以下兩個方式來判斷：
1、如果受害人因此導致殘疾持續誤工的話，誤工時間是可以計算到定殘日前一日的，這期間是不會扣除週末或是法定的節假日的。
2、如果事故是在節假日之內發生的，那麼一般是不能要求賠償誤工費的；比如：在勞動節期間受傷，傷情不是很嚴重，節日過去之後已經能夠正常工作，那麼一般是不能要求賠償誤工費；
也就是說在計算的時候是包括節假日的，可是最終的數額要根據以下的幾個方面來計算：
1、誤工的時間
（1）不是持續性的誤工。這個時間一般是根據受害人所接受治療的醫療機構出具的證明來確定的
（2）受害人因為受傷導致持續誤工的。對於這種持續的誤工，一般是從耽誤工作時開始算起到定殘的前一天
（3）如果受害人因為交通事故死亡的。
如果受害人死亡的話，從侵權行為開始計算，到受害人死亡之時為止，不過有些不會計算誤工費，因為在死亡賠償金中會有計算也就是賠償預期收入。
2、受害人的收入狀況
（1）有固定收入的：按照受害人的誤工收入以及誤工時間來計算
（2）如果沒有固定收入：如果受害人能夠證明自己最近三年的平均收入的話，那麼按照誤工天數和最近三年的平均收入水平來計算
對於誤工費的計算其實很多時候存在差異，畢竟地區之間存在差異，甚至不同的行業也會有很大的差異。所以對於賠償問題經常會引發糾紛，尤其是誤工時間長的話費用就更難計算，爭議也會更多，同時受害人失去工作的可能性也會更大，對於這種情況還是建議及時找專業的律師進行諮詢，以儘快的解決。
