沒簽合同進行勞動仲裁
1、這種情況，可以要求款籤合同期間的雙倍工資。2、你要先向公司提出簽訂書面勞動合同，如果不籤的話，你可以申請仲裁。但你不能無故不上班，這樣很容易被公司抓住你違反公司規章的把柄。
3、如果公司處分你，要通知你，如果不通知，程式違法，這樣的處分，仲裁庭一般不會採納。
3、只要能夠證明你與這家公司有勞動關係就可，比如拿出名片、銘牌或者工作記錄來做證據，員工私自拿合同，不屬於盜竊。其他的證據就由用人單位提供了。
2、你要先向公司提出簽訂書面勞動合同，如果不籤的話，你可以申請仲裁。但你不能無故不上班，這樣很容易被公司抓住你違反公司規章的把柄。
3、如果公司處分你，要通知你，如果不通知，程式違法，這樣的處分，仲裁庭一般不會採納。
3、只要能夠證明你與這家公司有勞動關係就可，比如拿出名片、銘牌或者工作記錄來做證據，員工私自拿合同，不屬於盜竊。其他的證據就由用人單位提供了。
