法錄集
首頁
法律生活
社會保障
婚姻家庭
住房保障
房產交易
學校教育
計劃生育
養老服務
網路生活
車輛交通
徵地拆遷
兵役轉業
法律職場
公司經營
企業辦事
工資服務
節假福利
合同事務
人事服務
勞動工傷
行政
糾紛問題
建設工程糾紛
網際網路糾紛
稅務糾紛
醫療糾紛
房產糾紛
法律經濟
損害賠償
金融服務
金融保險
債權債務
賠償標準
智慧財產權
涉外專長
律師解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
徵地拆遷解答
公司經營解答
合同事務解答
行政解答
勞動糾紛解答
網際網路糾紛解答
稅務糾紛解答
醫療糾紛解答
房產糾紛解答
工程糾紛解答
金融保險解答
債權債務解答
工傷賠償解答
損害賠償解答
涉外專長解答
非訴訟解答
訴訟仲裁解答
刑事辯護解答
環境保護解答
智慧財產權解答
法律顧問解答
合同範本
智慧財產權合同
房地產合同
經營合同
金融合同
服務合同
技術合同
貿易合同
買賣合同
轉讓合同
勞動合同
租賃合同
承包合同
運輸合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法規
法律文書
刑事辯護
環境保護
罪名庫
鑑定
其他法律
非訴訟
訴訟仲裁
出境入境
法律顧問
範文協議
證明
當前位置:
法錄集
>
法律
>
正文
不適用勞動法調整的
分類:
法律
閱讀(1.11W)
我國《
勞動法
》不適用的人群
1、
國家
和地方
公務員
2、比照實行公務員的事業組織和社會團體及其人員
3、農村勞動者(進城務工經商的農民、企業農場工人除外)
4、現役軍人
5、家庭保姆(家庭僱傭勞動關係)
標籤:
勞動工傷法規
勞動法
工傷賠償
相關文章
勞務派遣適用勞動法調整嗎
僱傭關係適用勞動法調整嗎
勞務關係適合勞動法調整
勞動法調整的勞動關係
勞動爭議不受仲裁法的調整
私企適不適用勞動法
勞動法調整的勞動關係的特徵
勞動法調整勞動者特徵
熱門文章
簡述勞動法的調整範圍
我國勞動法調整的物件
法律調整勞動關係
勞動法是調整勞動關係
我國勞動法的調整物件
不適用勞動人事爭議調解仲裁法
不適用調解仲裁的勞動人事爭議
勞動法調整的勞動關係有何特徵
精選推薦
疲勞病態的自我調整方法
我國勞動法的調整物件是
勞動合同調整的勞動關係
我國勞動法調整的物件是
撥打12333 能不能諮詢勞動法
勞動爭議調解仲裁法的適用範圍
心情不好的調整方法
勞動法和合同法的調整物件
我國勞動法調整物件
哪些勞動者不適用勞動合同法
勞動關係調整
勞動法的概念和調整物件
2021勞動節調整為5天假期是真的嗎 2021國家法定五一放假幾天
猜你喜歡
選舉新董事—董事會決議通用版
孫子有繼承權第一
失獨家庭退休有什麼待遇
建築業企業資質標準
工人務工才上班一天沒合同,左手斷了醫了10萬,怎麼賠償
尋釁滋事屬於哪個案別?
分公司是否具有合同主體資格?
工程緩建臨時設施如何索賠
洛陽市暫住證如何辦理
網路貸款拖欠80萬好幾個月了會催收嗎