對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
工程誤工費會計分錄怎麼做
1、付給工程隊的誤工費應該按照應付工程款的辦法做賬;
會計分錄
①發生時
借:建設安裝投資_____
貸:應付工程款(誤工費)_____
②劃款時
借:應付工程款(誤工費)_____
2、付給工程隊的誤工費應該按照應付工程款的辦法做賬:
會計分錄
①發生時
借:工程施工(誤工費)_____
貸:應付工程隊的誤工費款 _____
②付款時
借:應付工程隊的誤工費款 _____
貸:銀行存款(現金)_____