勞動合同到期被辭退有何賠償
根據你的問題解答如下：關於勞動合同到期被辭退有何賠償的答案第一，你好，公司單方辭退你的話，需要支付相當於雙倍經濟補償金的賠償金。經濟補償金支付標準為，每工作一年支付一個月工資，超過六個月不滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月工資。上述工資是你的應發工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
第二，如果你要求續簽，公司不肯續簽，也要支付上述標準的經濟補償金（沒有雙倍）。
第三，協商解除，可獲得第一條所述標準的工作年薪經濟補償金。
第四，自行離職，沒有任何經濟補償，切記。
另外，未來將來可向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁，需要提前準備相關的證據材料，尤其是公司開除你的書面證據，這個對於索賠非常關鍵，如有不明白之處，歡迎來電詳詢。
如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢律師來進行界定。
