工傷認定律師解答

律師解析：工傷處理的程式是：1、事故發生後，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報。2、經勞動部門認定為工傷後，由勞動能力鑑定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬於工傷的，當...

律師解析：1、申請，單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查，接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;3、認定，勞動保障行政部門，一般是於60日內作出認定，並通知申...

律師解析：下班後死亡是否屬於工傷，需根據具體情形而定。一、如果屬於突發疾病死亡，不是工傷。二、其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇;其他情形，按因病辦理...

律師解析：工傷認定程式是：1、申請，單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料。2、調查，接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實。3、認定，...

律師解答：依法處理。律師解析：依照實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動...

律師解析：報工傷需要醫院的材料有：1、入院記錄;2、出院記錄;3、一些影像學檢查;4、還要疾病證明書。最好是根據對需要什麼資料再提供，如果用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動...

律師解答：根據傷殘等級。律師解析：1、首先向當地勞動部門申請工傷認定，自受傷之日起一年內申請工傷認定；2、如果被認定為工傷，勞動部門將出具工傷認定決定，醫療費用由用人單位全額支付。停工期間工資按原待遇支付，停工期間需...

律師解析：一、工傷賠付流程如下：1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請並提交勞動關係證明、醫療診斷證明等材料；2、社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要對事故傷害進行調查核實。3、社會保...

律師解析：1、農民工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、稽核，勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行稽核，申請人提供...

律師解析：沒有勞動合同也屬於具有勞動關係，只要能供提供證明與用人單位之間，存在勞動關係的證據，即可按照《工傷保險條例》來要求企業賠償。根據我國《工傷保險條例》規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請...

律師解析：農民工工傷的索賠，可以按照下列程式走：先向社會保險行政部門提出工傷認定的申請；然後由社會保險行政部門決定是否受理；再及時作出是否認定為工傷的決定；最後將決定書送達給職工和單位，由職工和單位攜帶《認定工傷決...

律師解析：非因職工本人原因造成超過申請時限的，應當受理。被告一般為用人單位，用人單位可能會惡意拖延時間。受傷害職工申請工傷的期限為一年，從受傷之日算起。但在工傷處理中，發生了很多現實問題，最突出的是，用人單位為了減...

律師解析：一般是由公司申請，如果公司不申請的，勞動者可以自己申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會...

律師解析：參保單位職工發生工傷後，單位經辦人員需在24小時內到市社保局工傷保險科視窗備案，領取《醫療通知單》，暫按工傷職工管理。同時報工傷保險處，申請工傷認定。第一步：持《醫療通知單》及工傷職工身份證原件及影印件到...

律師解析：工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》...

律師解析：15天到60天。1、交了申請，等勞動管理部門通知後，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑑定。2、做完鑑定，勞動能力鑑定委員會要在六十日內作出鑑定結論。3、特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以後...

律師解答：找勞動保障行政部門諮詢。律師解析：工傷認定找勞動保障行政部門諮詢。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔...

律師解析：農民工工傷認定程式有：所在單位應自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，對事故傷害進行調查核實。社會保險行政部門應當自受理工傷認定...

律師解析：下班回家突發心臟病死亡不能得到工傷賠償。因為只有在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能認定為工傷。已經下班回家了顯然就不是在工作時間，也不是工作崗位，這不符合工傷認定...

律師解析：我國的工傷保險條例規定，要分情況來認定騎電動車摔傷是否屬於工傷。滿足以下工傷認定條件的，屬於工傷：1、在工作時間和工作場所內，由於工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，因為從事和工作有關的預...

律師解析：1、發生工傷事故糾紛後，企業單位要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報。2、報告、申諸的時間要求：從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告。3、企業單位可以根據勞動爭議仲裁...

律師解析：勞動合同到期後未續簽遭遇工傷，如果雙方只是未籤合同但仍然繼續用工的，則用人單位依法及時為勞動者申請工傷認定，並在領取工傷認定書後依法為勞動者申請工傷賠償；如果單位逾期不申請的，則勞動者一方可以依法自行提...

律師解析：工傷認定的範圍包括：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴...

律師解析：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害...

律師解析：簽訂集體合同應當遵循的原則有以下幾種：1、集體合同的內容符合法律、行政法規的規定；2、簽訂合同的主體是在相互尊重，平等協商的情形下籤訂的；3、誠實守信，公平合作；4、兼顧雙方合法權益。依法簽訂的集體合同對企業...