工傷認定律師解答

律師解析：交通事故工傷認定流程：準備工傷認定申請表等資料向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；社會保險行政部門決定是否受理；自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；書面通知申請工傷...

律師解析：下班途中摔傷骨折不算工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的算為工傷，如果是自己原因導致的骨折不能算工傷。職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷...

律師解析：員工打架，不在單位的，屬於個人行為與老闆無關係單位上，如果與工作有關係，打傷的，可以申請工傷認定，認定工傷後，單位沒有繳納工傷保險費的，單位承擔工傷待遇的支付。一般老闆不承擔責任的。違反治安管理的行為對他人造...

律師解析：非因職工本人原因造成超過申請時限的，應當受理。被告一般為用人單位，用人單位可能會惡意拖延時間。受傷害職工申請工傷的期限為一年，從受傷之日算起。但在工傷處理中，發生了很多現實問題，最突出的是，用人單位為了減...

律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。流程：1、由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償；2、如果單位在30天內未申報，職工應在事故後一年內向所在地勞動局申...

律師解析：基於一般行政人員的認知常識進行判斷。如果基於一般認知常識可以判斷，則對存在勞動關係予以認定，繼而作出是否為工傷的認定。如果基於一般認知常識不能判斷，則應通過勞動仲裁或者法院的民事訴訟程式確認是否存在...

律師解析：1、同向行駛，前車倒車被後車撞，前車應該承擔全部責任。如果後車有超速等違章，可以減輕前車的責任，但前車負主要責任。2、倒車必須注意觀察周圍環境，尤其是後部可能存在盲區的情況下更得注意，在倒車時最好提前鳴笛，並...

律師解析：鑑定機構向傷者和用人單位出具工傷復發確認申請表，由受傷人員或用人單位填寫；工傷認定書是指職工因工負傷後，由工傷保險經辦機構出具的證明職工是否因工負傷的法律文書；到社保局領取工傷鑑定結論。根據我國相關法...

律師解析：工傷認定，若因司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論而被中止的，在收到有關部門作出的結論後，恢復工傷認定程式；若因當事人存在勞動關係存在爭議且無法確認申請勞動仲裁的，由部門自收到生效法律文書之日起恢復...

律師解答：依法處理。律師解析：依照實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動...

律師解析：工傷認定流程如下：1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、社會保險行政部門受理工傷認定申請；3、進行調查核實；4、作出工傷認定決定。按照規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請後...

律師解答：用人單位或者勞動者。律師解析：1、工傷保險待遇申報主體為用人單位或者勞動者。2、所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；3、用人單位逾期未申請的，工傷職工或者...

律師解答：協商仲裁或者起訴。律師解析：首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。勞動局做出工傷認定決定後，與用人單位協商賠償事宜，主要...

律師解析：工傷處理的程式是：1、事故發生後，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報。2、經勞動部門認定為工傷後，由勞動能力鑑定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬於工傷的，當...

律師解析：辦理工傷需要的手續：1、用人單位向有關部門申請工傷認定，並提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關係證明、診斷書；2、有關部門收到申請之後，對資料進行稽核；3、有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工...

律師解析：受傷員工申請工傷認定需要提供的材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間...

律師解析：單位職工在工作期間因工作任務負傷，很多人都會選擇進行工傷認定，進行工傷認定之後，根據相關規定和政策就進行工傷認定賠償，依據我國工傷保險條例的規定，當事人認為工傷認定程式是違反的，對工傷認定結論不服的，是可以...

律師解析：沒有勞動合同也沒有證據，但是受工傷了，職工可以請求單位依法為其申請工傷認定；如果單位拒不申請的，則職工需要依法收集相關的證據來證明其與單位存在著勞動關係，再自行向社保行政部門申請工傷認定。或者也可以通過...

律師解析：工傷包括上下班的路上。首先，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。其次，上下班途中應當按以下規定認定：（一）在合理時間內往返於工作地與住所...

律師解析：工傷保險的事故範圍的規定：如果職工在公司上班時，因工作原因受到事故傷害；或者符合在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等情形的，在工傷保險的事故範圍之內，應當認...

律師解析：工傷糾紛起訴步驟：提出工傷認定申請，填寫工傷認定申請表，勞動保障部門進行稽核認定病作出工傷認定決定，再申請勞動能力鑑定。就工傷賠償事項與有關單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。對仲裁不服的，再向法院起...

律師解析：發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在規定期限內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起規定期限內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞...

律師解析：1、申請，單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查，接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;3、認定，勞動保障行政部門，一般是於60日內作出認定，並通知申...

律師解析：農民工工傷認定程式有：所在單位應自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，對事故傷害進行調查核實。社會保險行政部門應當自受理工傷認定...

律師解析：拿到工傷認定書後，下一步根據傷情確定是否需要做勞動能力鑑定，勞動能力鑑定後，根據傷殘等級向社會保險經辦機構申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫療費用、住院期間的伙食補助費、傷殘等級標準的一次性傷殘補助金...