對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
現在一些旅遊網籤的電子合同是靠譜嗎？
電子合同“靠不靠譜”，關鍵看是否採用中立的第三方電子合同締約系統如領籤 簽約雙方是否進行過實名認證；有沒有載入數字證書來保障這份合同不可被篡改，數字證書內有無簽署主體的實名資訊、簽署時間等資訊；如果以上情況都滿足，那麼可以說這個合同是合規的。
