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單位要求交押金合法嗎
分類:
勞動保障律師解答
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是違法的。《
中華人民
共和國勞動合同法》第九條明文規定:
用人
單位
招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供
擔保
或者以其他名義向勞動者收取財物
標籤:
勞動保障
勞動糾紛
合法
單位
押金
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