勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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勞動仲裁怎麼執行
仲裁裁決發生效力，一方當事人不執行，另一方當事人可以向人民法院提起強制執行的申請。根據《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的勞動仲裁調解書、裁決書逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
依照《民事訴訟法》第二百二十四條第二款規定，法律規定由人民法院執行的其他法律文書(含勞動仲裁裁決)，由被執行人所在地或者財產所在地人民法院執行。
