勞動保障

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勞動保障監察中止案件的情形有幾種

勞動保障監察中止案件的情形有幾種

勞動保障監察中止是要依法收到行政處罰的決定的,如發現違反勞動保障法律,法規或規章制度的,應及時登記立案。勞動保障監察中止案件的情形是怎樣的呢?本站的小編將在下文當中為你詳細介紹一下。一、勞動保障監察中止案件的...

法律規定允許飯店收童工嗎?

法律規定允許飯店收童工嗎?

很多缺少家庭照顧的未成年迫於無奈只能為了自己的生存問題去社會打工,但是礙於其能力不足只能選擇不需很多技術的飯店等地方從事一些體力工作,但是國家對於這些孩子的保護也包括了他們工作可能受到的侵害。那麼,法律規定...

有勞動合同和社保的關係嗎?

有勞動合同和社保的關係嗎?

一、有勞動合同和社保的關係嗎?事實上社保與勞動合同並沒有很大的關係,只是勞動合同法規定入職一個月單位應該簽訂書面勞動合同,而社會保險法規定入職一個月單位應該參保,而就算沒有簽訂勞動合同的情況下單位也是應該依...

公司員工傷亡補償標準是怎樣的?

公司員工傷亡補償標準是怎樣的?

一、公司員工傷亡補償標準是怎樣的?《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月...

門診病假最多能開幾天

門診病假最多能開幾天

開假條的時候,醫生會結合患者自身的情況來決定休息天數。按照醫院規定,每次給患者開假條,一般的大夫只給你開一個星期,最多的也只能開一個月。病房的患者都經過一段時間住院,出院時會有一個“診斷證明書”,如果需要在家休養...

勞動合同法放假工資的標準是怎麼樣的?

勞動合同法放假工資的標準是怎麼樣的?

一、勞動合同法放假工資的標準是怎麼樣的?根據《工資支付暫行規定》,第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)用人單位依...

男的五險一金包括什麼 有哪些

男的五險一金包括什麼 有哪些

一、男的五險一金包括什麼?男的五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金。二、五險一金的繳費基數根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工...

勞動合同範模板包含的內容有哪些

勞動合同範模板包含的內容有哪些

(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。名稱是代表用人單位的符號,即註冊登記時所登記的名稱,相當於自然人的姓名。住所,用人單位辦事機構的所在地為其住所。有兩個以上.辦事機構的,以用人單位主要的辦事機...

勞動者維權方式有哪些?

勞動者維權方式有哪些?

勞動者維權方式有哪些1、協商勞動爭議發生後,勞動者可與用人單位自行協商,達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤,消除爭議。2、調解發生勞動爭議後,勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請,請求調解。調解申請,應...

晚婚晚育產假工資發放標準

晚婚晚育產假工資發放標準

晚婚晚育的女職工在產假期間同樣享受法律中規定的產假待遇,也就是說此時的女職工可以獲得相應的工資。那麼晚婚晚育產假工資發放標準是怎樣的呢?請跟隨小編一起來了解下。按照國家和省市相關政策規定:1、《勞動法》規定...

工作簽訂勞動合同後多久繳納社保

工作簽訂勞動合同後多久繳納社保

工作簽訂勞動合同後多久繳納社保用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。員工與單位建立長期勞動關...

勞動合同工資補充協議的規定是什麼?

勞動合同工資補充協議的規定是什麼?

一、勞動合同工資補充協議的規定是什麼?“基本工資”跟“本市最低工資”不一樣,基本工資可以低於最低工資,但此外還要有其它符合國家規定的專案,最終實發不低於最低工資。單位要保證在勞動者完成國家規定的出勤天數並付出...

山東濰坊五險一金繳納比例是多少

山東濰坊五險一金繳納比例是多少

一、山東濰坊五險一金繳納比例是多少養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%...

2021年職業病認定程式是怎麼規定的

2021年職業病認定程式是怎麼規定的

一、職業病認定程式是怎麼規定的?1、當事人提出鑑定申請並提交《職業病鑑定申請書》;2、鑑定辦事機構收到《職業病鑑定申請書》後出具《職業病鑑定資料提交通知書》;3、當事人10個工作日內如實提交職業病鑑定所需的資...

北京空當社保補繳需要怎樣辦理

北京空當社保補繳需要怎樣辦理

社保對於社會上的勞動者尤為重要,對於勞動者的生活和醫療、保險都起到重要的作用。我國要求勞動者在進行勞動時,必須為勞動者繳納這類保險。相關的勞動者在進行這類保險的補繳時,需要到社保單位進行相應的辦理,才能夠補繳...

外地喪假幾天,有什麼條件?

外地喪假幾天,有什麼條件?

很多人,親屬離世的時候都在外地,沒能在身邊,便非常希望有假能去送其親屬最後一程,這時候就迫切想知道可不可以請喪假。那麼哪些外地親屬可以讓你請喪假去辦理喪事,請假需要哪些條件,外地喪假幾天呢?本站將為您解答。一、外...

產假期間工資發放標準有什麼?

產假期間工資發放標準有什麼?

一、產假期間工資發放標準有什麼?產假工資標準是由用人單位按照女職工休產假前的月工資標準發放,用人單位不得隨意剋扣女職工在休產假期間的工資,也不能因為女職工在生產期間而辭退女職工。《女職工勞動保護特別規定》...

私人廠收15歲童工後果是什麼?

私人廠收15歲童工後果是什麼?

一、私人廠收15歲童工後果是什麼?(一)用人單位使用童工的,有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照國務院制定的《使用有毒物品場所勞動保護條例》規...

著作權署名權社會保障權規定是什麼?

著作權署名權社會保障權規定是什麼?

一、著作權署名權社會保障權規定是什麼?著作權署名權社會保障權規定是三者之間的關係是包含關係,作者享有作品的著作權,在作品上署名的公民、法人或其他組織為作者,這一看似簡單的邏輯蘊含著署名權豐富的內在價值。(一)...

兒童醫保卡丟失如何補辦?

兒童醫保卡丟失如何補辦?

一、兒童醫保卡丟失如何補辦?1、參保人員社會保障卡丟失後,應立即撥打醫保自助語音電話12333。2、可同步辦理社保功能和金融功能的口頭掛失。口頭掛失有效期為15天。口頭掛失有效期內仍需辦理書面掛失手續,如不辦理,口頭...

私人工廠勞動合同範本必備內容有哪些

私人工廠勞動合同範本必備內容有哪些

一、私人工廠勞動合同範本必備內容有哪些1、勞動合同期限。法律規定合同期限分為三種:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限,合同期限沒有具體時間約定,只約定終止合同的條件,無特殊情況,這種期限的合同...

2021濟南五險一金繳費比例是什麼?

2021濟南五險一金繳費比例是什麼?

一、濟南五險一金繳費比例1、養老保險目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。3、失業保險失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。4、工傷...

教師的五險一金是什麼?

教師的五險一金是什麼?

教師五險一金的內容1、按照我國法律的規定,無論是公職單位用工,還是私營企業用工,必須給工人繳納足額的“五險一金”。教師享有的五險一金,其中“五險”指的是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;“一金”...

廣東省社保補繳流程是怎樣的?

廣東省社保補繳流程是怎樣的?

一、廣東省社保補繳流程是怎樣的?1、單位提交資料後,由社保經辦人員對補繳資料進行稽核,符合條件的出具《受理回執》,不符合條件的不予受理2、補繳申請受理後,將在20個工作日內完成補繳手續,用人單位可在手續完成後,憑《受理...

勞法規定辭退員工補償標準2022是怎樣的?

勞法規定辭退員工補償標準2022是怎樣的?

一、勞動法規定辭退員工補償標準是怎樣的根據《勞動合同法》第46條的規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位...