工傷認定

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

工傷的正確認定是勞動者獲得工傷保險補償或工傷事故賠償的前提。那工傷認定應符合的條件有哪些，工傷認定時間有限制嗎？這些問題最好先通過下文予以瞭解，否則有可能無法申請工傷認定，也就無法得到工傷賠償。本站小編馬上在...

工傷認定是員工申請工傷理賠的必經程式，只有前期通過勞動保障部門的工傷認定，員工才可能獲得工傷保險的賠償。不過許多勞動者由於平時對工傷規定了解不多，因此對於發生工傷事故之後如何申請工傷認定以及工傷認定的程式都...

交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有：法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類...

一、醉駕拘役一個月用幹活嗎?1、醉駕拘役一個月不一定需要幹活根據《刑法》第四十三條【拘役的執行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行。在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可...

一、根據規定兼職算不算工傷兼職工作中遭受事故傷害的，是否認定為工傷，需要視你兼職的具體情況確定：1、如果該“兼職”行為不屬於勞動關係，那麼在兼職過程中受傷就不屬於工傷，但是用人單位應當承擔賠償義務。2、如果該“兼...

一、工傷認定還要去廠裡問結果嗎?工傷認定是不需要去廠裡問結果的，可以直接在勞動管理部門得到結果。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

一、根據法律規定工傷認定後公司會罰款嗎?公司為受傷員工申報工傷認定，公司是不會受到任何部門的罰款處罰的工傷認定後賠償程式是怎樣的?1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或...

一、自己摔倒不算工傷公司沒有責任嗎?不算工傷，公司不負責。不屬於工傷的，用人單位不需要承擔賠償責任。但是要按照法律規定，給予員工一定的醫療期，而且職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定...

可能在生活當中歷經過工傷認定的小夥伴們都知道，在進行工傷認定的時候，必須向有關部門提交一些比較重要的材料和證明。有些時候可能在申請工傷認定的時候，會需要由單位進行簽字，但是在大多數情況下，用人單位都不會配合勞動...

適用無過錯責任原則。在公共場所、道旁或者通道上挖坑、修繕安裝地下設施等，沒有設定明顯標誌和採取安全措施造成他人損害的，施工人應當承擔民事責任。在公共場所或者道路上挖坑、修繕安裝地下設施等，沒有設定明顯標誌和...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

一、電力施工合同糾紛管轄規定是什麼?電力施工合同糾紛管轄規定是應當是以合同履行地作為管轄的法院。最高人民法院《關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》從建設工程施工合同性質出發，對建設工程施...

一、工傷認定個人申請範文需要包含什麼內容?工傷認定個人申請範文需要包含的內容有：申請人和單位的基本資訊;受傷當事人的詳細個人資訊;對傷情的具體闡述，包括對於在何時何地因什麼原因導致受傷的說明;落款和申請的時間...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

一、根據相關規定工傷認定需要多少錢?收費標準：1、自治區鑑定每人每次300元2、地、市級鑑定每人每次250元3、縣(市)級鑑定每人每次200元二、工傷賠償專案：(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目...

先協商處理，無法協商只能起訴解決。(一)、損害賠償1.是指違約方用金錢來補償另一方由於其違約所遭受到的損失。各國法律均認為損害賠償是一種比較重要的救濟方法。在國際貨物買賣中，它是使用最廣泛的一種救濟方法。但是...

一、上海市寶山區工傷認定的條件是什麼?上海市寶山區工傷認定的條件，是根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作...

一、勞務關係中用工單位承擔侵權責任和工傷責任嗎?勞務關係中沒有工傷責任，享受工傷待遇的前提條件是建立了勞動關係，勞務關係中因工受傷的，用工單位需要承擔侵權責任。《民法典》第一千一百九十一條【用人單位責任和勞...

一、上班時突然發病算不算工傷?1、不屬於工傷，只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷;2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

一、農民工超過60不算勞動工傷可以索要賠償嗎？是可以要求賠償的，需要按照人身損害標準進行賠償，因為工作原因遭受事故傷害的，工傷職工申請工傷認定時效為1年。農民工往往是因為沒有籤合同發生工傷就難以獲賠，但是不代表農...

一、勞動者出差受傷算不算工傷?出差受傷算工傷。因工外出，其全部外出時間都認定為工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。在工作時間以及工作場所由於工作原因受到傷害的，都屬於工傷。員工出差受傷認定工傷...

工傷後需要進行工傷認定，但是有時候人們會對相關鑑定結果不認同，這就要對結果進行申訴。可是由於經驗不足，對於工傷鑑定的申訴問題，很多人都不太清楚。那麼，工傷認定結論工傷鑑定不認同怎麼申訴？為此，小編在下文中整理了該問...