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拘役期間養老金可以交嗎在職人員受到刑事處罰(拘役、有期徒刑及以上刑罰)或勞動教養期間的，服刑之前已參加基本養老保險社會統籌的，個人帳戶予以保留。在服刑期間應停止繳納養老保險費，不計算繳費年限。刑滿釋放後可以繼...

勞動法中職工年薪包括福利嗎1、年薪是包括福利的，年薪主要包括年度固定工資、年度效益工資、長期效益獎勵、社會保險、職工福利、職務消費等內容。年薪是年度固定工資，年度固定工資是經營者的“保底”收入，它不與企業業...

農民宅基地怎麼補償農村宅基地補償標準：1、農村宅基地產權歸村集體所有，由村集體分配給村民使用，村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆遷的時候，有兩種補償。一是宅基地補償，二是房屋補償。由於宅基地的產權屬於村集...

養老金如何計算基本養老金的計算公式如下：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比（每個交費年限發1%）+個人賬戶本息和÷計發月數（因退休年齡不同，計發月數也有所不同）。基礎養老金月標準以辦理...

什麼是回遷房，可以買賣回遷房嗎(一)什麼是回遷房?回遷房就是發展商徵收土地時，賠給回遷民的房子。每一個樓盤基本都有回遷房，一般回遷房的售價都普遍低於商品房的售價。回遷房，商品房都出房產證了，那交易都一樣。沒出房產...

相關知識：《工傷保險條例》第五章　工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。...

農村宅基地農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建造自己居住房屋的農村土地。農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建...

中外合資醫藥類合同（十三）總則本協議是乙方將其擁有的專有技術轉讓給公司，商標專用權許可給公司。乙方的這些技術應是先進的、適用的、連續的和動態的技術，以及將使公司的技術能力和產品質量達到世界先進水平，產品在國際國...

17年養老金13連漲，2023企業職工退休金調整還會漲嗎？從2018年1月1日開始就開始對2018企業職工退休金調整，平均上調比例在5%左右一般在200元左右吧，受經濟緩慢增長和人口老齡化嚴重等影響，相比2017年上調5.5%有所放緩，接下來...

養老保險費率降低養老保險率降低，是企業合繳納社保費企業成本，同時員工個人的負擔也會增加，合規繳納社保能保障員工的福利待遇，但這只是針對退休後的福利，對於在職員工來說，會影響目前的收入。個人帳戶存入的資金少，而統籌賬...

年終雙薪就是年終獎嗎由於目前年終雙薪是較為普遍的一種年終獎發放形式，許多人便簡單地把“年終雙薪”和“年終獎”等同起來，從法律角度來講這是一種誤讀。雖然“年終雙薪”和“年終獎”都屬於廣義上的勞動報酬，但兩者界...

公司突然把十三薪取消十三薪，如果用人單位有明確限定，則按照限定執行；如果用人單位無明確限定，司法實踐中傾向於按照勞動者當年平均薪水作為計量基數；對於年中解除勞動合同而應當支付十三薪的，司法實踐中傾向於按照解除前勞...

設立中外合資銀行合同（十三）第七章勞動管理第二十條合資公司職員僱用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業管理規定》及其他實施規定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項暑期工受勞動法保護麼利用暑假打...

農村宅基地農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建造自己居住房屋的農村土地。農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建...

每個月工資扣個稅怎麼扣這裡面我們只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金為8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要減去個稅起徵點再減去個稅起...

公司壓一個月工資合法嗎按照《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休...

加快形成統一開放、競爭有序的市場體系，建立公平競爭保障機制，打破地域分割和行業壟斷，著力清除市場壁壘，促進商品和要素自由有序流動、平等交換。第一節健全要素市場體系加快建立城鄉統一的建設用地市場，在符合規劃、用途...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

沒有寫也不能怎麼辦，就只能這樣子。不能告用人單位。“13薪”超過《勞動法》的範疇，所以每個用人單位是否發放或者如何發放“13薪”，勞動監察部門管不了。這個要看有沒有形成制度，如果沒有則不可以。如果有，可以。每年都發...

經濟仲裁是一種和平解決經濟糾紛的方法，指經濟合同的當事人雙方發生爭議時，如通過協商不能解決，當事人一方或雙方自願將爭議的事項或問題提交給雙方同意的第三者依照專門的仲裁規則進行裁決，由其作出對雙方均有約束力的裁...

企業退休人員養老金調整您好！凡是在2016年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2016年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15日發放...

交四擋養老金交了二十三年今年六十歲每月能拿多少養老金無法計算，養老金計算需要許多資料，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些資料都要套...

重慶公租房有哪些申請地點：渝北的民心佳園、康莊美地(重慶第一個、第二個公租房小區)、空港樂園;九龍坡的民安華福、城西家園、九龍西苑、金鳳佳園;南岸區城南家園(最大)、江南水岸;北碚的兩江民居;沙坪壩的康居西城、...

一、發的十三薪是否等於年終獎十三薪也稱為年底雙薪，一般是單位年底按照約定向員工多發放一個月的工資。與年終獎勞動報酬的性質不同，十三薪被認為更側重於獎勵的性質，不屬於用人單位必須支付的勞動報酬。十三薪並不必然...