有關足額的法律知識

用人單位未足額繳納社保的，勞動者不可以單獨以用人單位沒有足額繳納社保費用為由解除勞動合同並要求經濟補償。用人單位沒有足額繳納社保費用，損害了勞動者的應有權益，可以先向勞動部門進行投訴解決，不能直接要求用人單位...

國家鼓勵發明和創造，並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程式，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用...

未足額支付加班費應該怎麼辦《勞動合同法》明確，用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班費)的，勞動者不需提前通知就可，用人單位還應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的標準，按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月...

律師解答：不需要賠償。律師解析：根據我國相關法律的規定，公司不給足額上保險，勞動者不能由此要求賠償，但是可以要求補繳，必要時可以向勞動行政部門舉報。若勞動者因此與用人單位解除勞動合同的，可以要求用人單位支付經濟補償...

一、股東未足額繳納出資需要承擔什麼後果?股東未足額繳納出資需要承擔的後果有：除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。這是從股東不履行好出資義務，應對其他股東承擔的違約責任;有可能...

用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦1、如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬的行為，勞動者可以依法單方面解除勞動合同，向用人單位要求經濟補償；2、也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令其限期支付，逾期不支...

在用人單位安排員工加班的情況下，需要按照國家規定的標準支付員工相應的加班費。但現實中卻經常出現單位不足額支付加班費，甚至直接不支付加班費的情況。那員工要是遇到單位未足額支付加班費的情況，此時應該怎麼辦才好呢...

未足額繳納社保責任怎麼進行要求賠償未足額繳納社保，員工不能解除勞動合同並要求支付經濟補償，但可以要求用人單位補繳或賠償經濟損失。首先，用人單位已為勞動者辦理社會保險手續，勞動者對社保繳費基數有異議的；應通過行政...

1、按照法律規定，單位應繳納的工傷保險費用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。即單位應該按照全體員工的實際...

目前，全國各地為了改善城市的面貌，都穩步推進了舊城改造與城中村改造活動。雖然現在已經不能在進行大範圍的大拆大建，但小範圍的城市更新一直沒有停下，在房屋徵收過程中，有許許多多的法定步驟需要一步步的進行。任何一個步...

企業未足額繳納社保，如何追究法人責任用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應承擔以下責任：1、賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。3、承擔工傷保...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷保險是單位對員工的一項福利，也是國家政策對工傷方面的一項寬裕政策。取之於民而用於民，這是中國現代所履行的約定。工傷保險的交納可以為受工傷的員工具有減免一定經濟壓力的作用，是非常有好處的。下面，就跟著本站網...

提取配偶住房公積金的要求是什麼啊職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關係證明的原件及影印件、主買房人提取記錄單的影印件。2、職工因購買商品房、經濟適用房、合作建房、集資建房等自住住房，首次提取...

未按時足額繳納社會保險費的，應當承擔什麼法律責任由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款社會保險法明確規定：第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，對其...

對於勞動者來件，工傷保險是對其工作傷害的一種保障，我國職工的工行保險是由用人單位購買的，其費用也是由用人單位獨自承擔的。那要是遇到單位未足額交工傷保險費，而職工又發生了工傷該怎麼辦呢？本站將在下文中為您解答。單...

訂立保險合同的超額和不足額怎麼區分，有什麼相關規定你好，回答如下。1）當保險事故發生造成保險標的全部損失時，保險人應依據保險價值進行全部賠償。如果保險標的存有殘值，則保險人對此享有物上代位權，也可以作價折給被保險...

【為您推薦】玉山縣律師成華區律師白雲區律師陽西縣律師竹溪縣律師上饒縣律師興國縣律師股東在股權轉讓時，需要簽訂股權轉讓協議，以便作出相應的約定以及轉讓證明，同時也是為了雙方當事人的權益做保障。避免以後發生不必...

民法典中不足額抵押的到期債務的處理,不足的部分由債務人自己承擔，我國《民法典》規定債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現抵押權的情形，抵押權人可以與抵押人協議以抵押財產折價或者以拍賣、變賣該抵押財產...

醉駕交強險是否賠償根據《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條的規定，保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限額範圍內墊付搶救費用，並有權向致害人追償，即交強險不負賠償責任。...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項延期支付工資違反勞動法嗎是的，存...

勞動者可以單方面解除勞動合同，同時用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以去當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁，要求該用人單位支付。法律依據：《勞動合同法》第三...

社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政...