有關金是的法律知識

為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

代通知金是按天計算嗎代通知金按照天數計算的方法是不正確的方法，根據我國勞動法和勞動合同法的有關規定，代通知金是支付一個月的工資，並不是按天數摺合的。用人單位在勞動者沒有過錯的情況下，單方預告解除勞動合同，需支付...

隨著社會經濟的發展，不斷會有人事經理向法務人員諮詢如果員工辭職未提前申請的代通知金應該怎麼辦處理。這個問題的確是讓人十分糾結。在當今社會，人們對自己的工作有更多的追求，在這種情況下勞動者往往會選擇辭職，我們需...

現在簽訂勞動合同都有著一些限定，當然也是為了保證雙方的利益，那麼2018年勞動合同法中的代通知金是怎樣規定的呢?在最新的勞動合同法中，代通知金是為了保證勞動者的權益，在用人單位解除員工前是需要提前一個月通知的，畢竟...

咱們知道代告訴金並不歸於一個專業的法令術語，是人們依據法令的相關規定而在白話上經常運用的一種替代一個月告訴時間的費用。代通知金是屬於經濟補償的一種，也與繳納稅款相關。那麼代通知金是按稅前還是稅後？以下本站小...

一、員工繳納代通知金是合理的嗎?員工繳納代通知金是不合理的，代通知金是單位需要給到員工的賠償，而不應該由員工繳納。用人單位解除勞動合同，在沒有提前通知的情況下，應該多支付一個月的工資。根據勞動合同法規定，支付代...

是違法的，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：(一)重新就業的；(二)應徵服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本養老保險待遇的；(五)被判刑收監執行或者被勞動教...

代通知金是基本工資嗎單位辭退員工，員工在主張單位違法解除勞動關係要求支付賠償金的同時，是否能夠主張支付代通知金仍然需要依據法律而定。法律依據：《勞動合同法》第四十條、第四十七條第四十條有下列情形之一的，用人單...

代通知金半年一個月工資的賠償標準嗎代通知金為一個月工資《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非...

一些人可能不太清楚代通知金的含義，從而有些時候就會混淆代通知金與工資的區別，那麼代通知金是上個月應得工資嗎？根據相關的說法來看，代通知金的標準是按照上一個月的基本工資來進行計算的，並不是上一個月的應得的工資。相...

由於某些原因公司會辭退員工，這在職場上並不少見。但可能有不少人都不清楚，在一些情況下用人單位提前終止勞動合同需要提前通知員工，這就牽涉到代通知金的說法。那麼，辭退的代通知金是什麼意思?下面就由小編來為你解答一...

我們知道，對於那些在企業單位上班的職員，除可以正常領取工資外，還可以享受到一些津貼待遇。不同的職員可以享受到的待遇是存在著差異的，對於大部分女職員來說，若已經到達法定結婚年齡，且滿足其他法律規定，按照民法典生育金規...

一、勞動法辭退員工規定代通知金是怎麼樣的？代通知金與計算經濟補償金的工資計算方式和標準不同。代通知金是指用人單位按勞動合同法第四十條規定解除勞動合同時，用多支付勞動者一個月工資代替這個提前通知期，主要是為了...

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。《失業保險條例》第十七條，失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間...

勞動者與用人單位簽訂勞動合同之後才能會用人單位建立法律上的勞動關係，才能夠更好的保護自己的合法權益，用人單位如果沒有與勞動者簽訂勞動合同的話是需要承擔一定的風險和責任的，關於離職補償金及代通知金是怎麼規定的...

一、甘肅交通事故10級傷殘金是多少?十級傷殘的殘疾賠償係數是10%，如果是城鎮戶口且對方未到60週歲，殘疾賠償金就是57000元/年×20年×10%=115000。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地...

一、員工辭職代通知金是什麼意思?員工辭職代通知金的意思是指：用人單位辭退員工是需要向勞動者賠償一個月的工資作為代通知金的。需要注意的是，單位辭退員工需要提前30天通知勞動者，如果沒有提前30天通知到勞動者的話，是...

我國生育津貼政策生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標...

當我們進入一家企業後，我們首先就是需要與該用人單位簽訂勞動合同，有了勞動合同後，用人單位與我們在往後的工作中如果發生一些糾紛的時候，我們才能用勞動合同證明我們與用人單位存在勞動關係的，這樣用人單位也不能隨便的開...

試用期的代通知金是多少？試用期的代通知金的多少根據《勞動合同法實施條例》第二十條用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工...

一、辭工代通知金是什麼意思員工主動離職的話，是沒有代通知金的。代通知金是指用人單位根據法律規定的特定情形，需要解除勞動合同，在沒有提前三十日以書面形式通知勞動者本人時，向勞動者支付一個月的工資。《中華人民共和...

山東社會撫養金，依據山東省計劃生育條例，對於違反計劃生育條例，應當繳納社會撫養費，對於沒有生育證的，夫妻雙方分別罰款5千元，如果超生，按照當地居民人均純收入，按照男女雙方各自的子女數，夫妻雙方分別繳納3倍的社會撫養費，對於...

公司在中國近現代的發展速度非常的快，在中國還是封建社會時期就已經存在公司企業的說法了，但是整個中國的企業可以用手數的上來，所以是非常少的，但是現在中國有獎金三千萬的民營企業。所以公司對於我們來說是非常重要的存...

在我國勞動者受到勞動法律的保護，勞動者在簽訂完勞動合同時。用人單位有義務保護勞動者的合法權益，如用人單位沒有通知勞動者，而進行勞動合同解除的，需要支付代通知金。如果用人單位和勞動者經過協商，賠償勞動者工作年限的...

我國目前對建築工程的質量安全很是重視，而且為了確保我國的建築工程的安全我國也出臺了很多法律條文，當然為了保障建築工程的質量，需要繳納一定部分的質保金，大多數人都對質保金存在很多疑問，工程質量保證預留金是什麼意思...