有關金是的法律知識

一、夫妻的生育金是共同財產嗎?是。夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產、經營的收益;(三)智慧財產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產;(五)其他應當歸共同所有的財產。夫妻對...

一、醫療保險金是單位合同詐騙犯罪嗎是的，定點醫療機構騙取醫保資金構成合同詐騙罪。其一，定點醫療機構與醫療保險事業管理中心簽訂的服務協議在性質上應屬民事合同。醫保資金管理機構是勞動保障行政部門的下屬事業單位...

代通知金，是用人單位想要單方面的解除單位的職工，但是又沒有按照合同規定的提前三十天通知到當事人，對此，職工不能及時的反映，並且安排自己的時間，從而造成了一定的經濟損失，因此用人單位給予的賠償金。那麼應發代通知金是什...

我國目前對建築工程的質量安全很是重視，而且為了確保我國的建築工程的安全我國也出臺了很多法律條文，當然為了保障建築工程的質量，需要繳納一定部分的質保金，大多數人都對質保金存在很多疑問，工程質量保證預留金是什麼意思...

是違法的，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：(一)重新就業的；(二)應徵服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本養老保險待遇的；(五)被判刑收監執行或者被勞動教...

一、代通知金是上月應發工資嗎?代通知金的工資標準是解除勞動合同時上一個月的工資標準確定，法律依據是《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十條“用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個...

代通知金是可以免稅的嗎代通知金是不能夠免稅的。代通知金屬於工資收入，應按個人所得稅稅率納稅。根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同...

員工沒有辭職的意思卻被公司強制辭退的情況就會產生法律所要求的賠償金，再加上如果公司沒有提前讓員工知曉其需要離職的決定就會出現代通知金的賠償問題，而對於員工來說失業的困難是是必須有公司賠償來彌補的。那麼，賠償...

一、關於辭退代通知金是啥意思就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟...

咱們知道代告訴金並不歸於一個專業的法令術語，是人們依據法令的相關規定而在白話上經常運用的一種替代一個月告訴時間的費用。代通知金是屬於經濟補償的一種，也與繳納稅款相關。那麼代通知金是按稅前還是稅後？以下本站小...

自從新的住房品類自住商品房在市面推出後，吸引了大批購房者的目光，在綜合考慮後，有很大一部分熱想要購買自用商品房，原因是其價格在同一般商品房比較來說價格可謂是大幅降低，同時購買自用商品房還會享有一系列優惠政策。那...

傳銷行為的危害很大，它不僅會騙取許多人數額巨大的財產，嚴重的還可能會限制參與人的人身自由，甚至剝奪他們的生命。因此，傳銷也是我國目前重點打擊的犯罪行為之一。那麼，傳銷罪一般法院判罰金是多少呢?下面小編就為大家總...

在勞動合同當中規定過了用人單位與勞動者簽訂勞動合同的事宜，有一些必須規定在勞合同當中的規定，關於合同解除代通知金是怎麼規定的很多人有疑問，如果用人單位要解除勞動合同的話最好是根據勞動合同法的規定，接下來讓小編...

一般來說公司在辭退員工的時候，往往會支付給員工一些代通知金，用來彌補員工因被辭退而造成的損失。但也會有人對代通知金不太理解，畢竟只看字面意思是不會了解他的含義的，那麼，辭退員工1個月代通知金的具體含義又是什麼呢？...

一、員工辭職代通知金是什麼意思?員工辭職代通知金的意思是指：用人單位辭退員工是需要向勞動者賠償一個月的工資作為代通知金的。需要注意的是，單位辭退員工需要提前30天通知勞動者，如果沒有提前30天通知到勞動者的話，是...

農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。農...

若員工不能夠為單位帶來經濟效益或者其他方面的貢獻就會被單位開除，而單位作出開除決定之後就必須承擔起對員工的經濟補償責任，再加上單位未能及時在一個月前就把開除決定傳達到員工就會產生代通知金，下面一起來看看具體...

解除勞動代通知金是怎樣規定的終止勞動合同代通知金是指在勞動合同終止前，用人單位沒有依法提前30天通知勞動者的，應該支付沒有提前通知的日期對應的工資的賠償，這是一種賠償責任。具體條文是《北京市勞動合同規定》第四...

支票是重要的結算方式之一，支票可以背書、轉讓等等，但是支票最重要的作用是支票可以兌現，那麼支票兌現金是什麼呢?本站小編為持票人整理了這篇文章，希望幫助持票人瞭解這方面的法律知識。一、什麼是支票兌現金支票兌現金...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

根據《社會保險法》第45條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。第46條失業人員...

一些人可能不太清楚代通知金的含義，從而有些時候就會混淆代通知金與工資的區別，那麼代通知金是上個月應得工資嗎？根據相關的說法來看，代通知金的標準是按照上一個月的基本工資來進行計算的，並不是上一個月的應得的工資。相...

代通知金半年一個月工資的賠償標準嗎代通知金為一個月工資《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非...

律師解析：視情況而定。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產...

在當代社會勞動者在用人單位工作一段時間之後，如果對自己的工作不是特別滿意的話，當然是可以辭職的，這種辭職是勞動者自主選擇的權利，但是辭職的話需要符合一定的法律規定，並且辦理一定的手續，很多人想知道。辭職後未滿一個...