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兼職需要籤合同嗎

兼職需要籤合同嗎

無論是在校學生還是在職工作人員,偶爾都會在工作之餘找一份兼職,為自己增加一份額外的收入。那麼,這些人員替用人單位工作時,需不需要簽訂合同呢?本站為您解答。一、兼職需要籤合同嗎法律未要求籤訂合同,建議簽訂合同。兼...

微信快遞單錄入兼職是真的嗎

微信快遞單錄入兼職是真的嗎

一、微信快遞單錄入兼職是真的嗎警惕:這是網路詐騙騙術該網路兼職最常見的詐騙手法:1、交納保證金、保密費、個人所得稅、會員費等。2、利用手機驗證騙取話費。在應聘微信快遞單錄入兼職,負責人會告訴你,我們不要你的任何...

學生做兼職不給工資怎麼辦?

學生做兼職不給工資怎麼辦?

一、學生做兼職不發工資怎麼辦在校學生不具備勞動關係主體資格,不能成為勞動關係中的勞動者,所以你們之間不是勞動關係,而是僱傭關係,勞動局無權管轄。這樣的問題首先是與單位協商,如果跟單位協商不成,只能自己收集證據向法...

兼職建立勞動關係還是勞務關係?

兼職建立勞動關係還是勞務關係?

如今,兼職是時下不少人選擇的工作方式,特別是年輕的一代,因為兼職的靈活性強也相對自由。但是因兼職發生的糾紛卻很讓人困擾,兼職建立勞動關係還是勞務關係?只有瞭解勞動關係的認定標準才能正確的判斷。本站接下來為您解答...

辭退員工的情形有哪些,如何辭退在外兼職員工

辭退員工的情形有哪些,如何辭退在外兼職員工

一、辭退員工的情形有哪些根據國務院釋出的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》(國發[1986]77號)第2條規定,企業對有下列行為之一,經過教育或行政處分仍然無效的職工,可以辭退:1、嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。2...

16歲找工作是不是童工?

16歲找工作是不是童工?

一、16歲找工作是不是童工?16歲找工作不算是童工;童工是指未滿16週歲的未成年人。《勞動法》僅禁止單位招用16週歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16週歲就可以參加工作,年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作為...

職工在外兼職是否可以將其辭退

職工在外兼職是否可以將其辭退

嚴格來講,一個勞動者是有一個正經工作的,但現實中有的勞動者在本職工作外,還在外面有一些兼職,還是想要掙點外快,改善生活。那要是單位發現職工在外兼職的話,此時是否可以將其辭退呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、職工在...

單位是如何辭退在外兼職員工

單位是如何辭退在外兼職員工

按照規定勞動者在同一時間只能與一家用人單位建立勞動關係,但如果是利用自己空閒時間在外兼職的話,此時與對方公司建立的屬於勞務關係,並不造成什麼影響。但有的單位為保證員工用心上班,就會對發現在外兼職員工就要進行辭...

兼職拖欠工資怎麼辦

兼職拖欠工資怎麼辦

目前正值暑假,很多大學生會選擇利用假日做兼職,這樣不僅可以更早的體驗生活,鍛鍊自己,也可以通過自己的努力賺取一部分生活費,可是關於兼職拖欠工資的事情也時常發生,面對這樣的情況很多人會不知道怎麼解決,下面本站將為大家...

按照法律規定兼職洗錢判多久?

按照法律規定兼職洗錢判多久?

按照法律規定兼職洗錢判多久?兼職洗錢判處五年以下有期徒刑一、根據《刑法》規定的“洗錢罪”予以定罪量刑。具體如下:第一百九十一條【洗錢罪】明知是毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪汙...

在我國兼職是不是勞動關係

在我國兼職是不是勞動關係

兼職在當今時代是一種比較常見的事情,不可否認的是,兼職在大多數情況下的一些基本待遇,都不能夠得到合法的保障。兼職和用人單位的一些正常員工的權益,往往有些時候就是因為勞動關係的問題,在對待方法上都是不一樣的。下面...

做兼職不發工資怎麼辦?

做兼職不發工資怎麼辦?

你是否遇到過做兼職不發工資的情況?現實生活中,無論是在校學生,還是社會人員,大多數人都曾經有過做兼職卻拿不到兼職費的經歷。那麼,此時他們該怎麼辦呢?本站小編將在下文中告訴你具體的解決辦法。做兼職不發工資怎麼辦?(一)...

做兼職要籤合同嗎

做兼職要籤合同嗎

如今不少在校大學生或家庭主婦都會在自己空閒的時候選擇做兼職,以增加收入。我們知道在用人單位招聘員工的時候需要簽訂勞動合同,那麼做兼職是否也需要籤合同呢?下面就由本站小編為您介紹。一、做兼職要籤合同嗎兼職,也就...

勞動合同法教師兼職規定

勞動合同法教師兼職規定

迫於生活的壓力,很多教師選擇兼職工作,但不能影響自己的本職工作,同時更不能違反了教育局的相關規定,否則也會受到相應的處罰,有一些用人單位會嚴禁公辦教師兼職,那麼勞動合同法教師兼職規定有哪些呢?本站小編為您解答。一...

15歲童工找工作可以嗎

15歲童工找工作可以嗎

一、15歲童工找工作可以嗎不可以,我國《勞動法》第十五條規定禁止用人單位招收未滿16週歲的未成年人.對招用童工,我國《勞動法》第94條規定:“用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情...

公司法董監高兼職受限制嗎?

公司法董監高兼職受限制嗎?

公司法董監高兼職受限制嗎?董監高在法律上是否被限制其行為,成為很多人疑惑的問題。我們都知道,公司法董,經人聘請可擔任其他高階職務,但與本公司競爭是不允許的。有許多法律對公司法董監高職業資格做了詳細的規定,今天本...

雙重勞動關係兼職是違法的嗎?

雙重勞動關係兼職是違法的嗎?

時間:2023-12-1100:57:29瀏覽:2377次來源:本站小編整理雙重勞動關係兼職是違法的。同一公民只能與一家單位構成勞動關係,但是與另一家的存在的只能是事實勞動關係。如果需要繳納保險那麼是不能同時繳納的,一個社保賬戶只能...

單位能禁止員工兼職嗎,單位是否能禁止兼職

單位能禁止員工兼職嗎,單位是否能禁止兼職

有的勞動者覺得自己的工作已經完成了,因此就萌發了做兼職的念頭,當然這幾乎都是揹著用人單位來做的兼職。那麼,從法律的規定來看,用人單位能禁止員工兼職嗎?關於這個問題,本站小編整理好了相關資料,馬上就來為您做詳細解答。...

科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬

科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬

一般來說,科技人員在工作時間或利用工作的資源發明創造的技術成果,是屬於單位所有的。那麼,要是科技人員利用業餘時間從事兼職而獲得的技術成果該歸誰?關於科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬問題,我們一起看看下文的介紹,了...

根據我國法律公司法財務負責人兼職監事是否可以?

根據我國法律公司法財務負責人兼職監事是否可以?

當代社會,在我們的現實生活中他都知道公司都會設定一個職務就是財務主管,因為不論哪一個公司都需要對財務進行核算,因此普通老百姓都想要清楚的瞭解一下根據我國法律的規定公司法財務負責人兼職監事是否可以?那麼,接下來...

公司可以禁止兼職解除勞動關係嗎?

公司可以禁止兼職解除勞動關係嗎?

在當今社會,有許多人在一個公司工作,但是自已還私下的找一些兼職來做。然而這樣做就會相對的影響員工對公司的歸屬感和工作的認真度,於是許多公司都禁止員工在外面找兼職做,以在外找兼職為理由就解除與員工的勞動關係。那...

可以禁止本單位職工兼職嗎

可以禁止本單位職工兼職嗎

【為您推薦】華坪縣律師鼓樓區律師萬榮縣律師澤庫縣律師團風縣律師北塔區律師市北區律師一些勞動者由於本職工作的工資不高,可能會選擇在工作時間外做兼職工作,賺取額外的收入。但現實中有很多單位是禁止單位員工另外兼...

做兼職不發工資怎麼辦

做兼職不發工資怎麼辦

如今,不管是做兼職還是全職,都有可能遇到老闆不發工資的情形,這是嚴重侵犯勞動者權利的違法行為。那麼在遇到做兼職不發工資怎麼辦這樣的情況時,作為兼職人員該如何來追討自己的合法兼職工資?本站小編將在下文中為你詳細解...

用人單位能否禁止員工兼職

用人單位能否禁止員工兼職

【為您推薦】雙橋區律師市中區律師玉環縣律師新沂市律師蘭山區律師定南縣律師崇州市律師一些勞動者由於本職工作的工資不高,會選擇在工作時間外做兼職工作,但有很多單位是禁止單位員工另外兼職的。而從法律的規定來看,用...

如果有醉駕檔案找工作難嗎?

如果有醉駕檔案找工作難嗎?

一、如果有醉駕檔案找工作難嗎?醉駕被追究刑事拘役後,對工作有很大的影響。但對於普通的工種影響不是太大,但是要進入一些特殊的工作單位還是有些影響。1、醉駕會弔銷駕照,並且5年內不得重新申領駕照。無論對工作、對生活...