交通事故案例

一、醉駕免於刑事處罰還罰款嗎醉駕免於刑事處罰還罰款。1、對於危險駕駛罪，情節顯著輕微可以不作爲刑事處罰。2、以下幾種情況屬於情節顯著輕微:第一種情況:挪入車位型，挪入車位型駕駛員並不想在道路上行使，比如，駕駛員飲...

一、鄭州勞動糾紛律師費多少?鄭州勞動糾紛律師費是在5000元左右。按標的額比例收費標準10萬元以下部分(含10萬元)，收費3000-5000元;10萬元至100萬元部分(含100萬元)，3-5%;100萬元至1000萬元部分(含1000萬元)，2-4%;1000萬...

一、工傷賠償糾紛調解後工資怎麼算一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資乘以27個月2、二級傷殘補助金=本人工資乘以25個月3、三級傷殘補助金=本人工資乘以23個月4、四級傷殘補助金=本人...

一、發生交通事故後應該如何賠償發生交通事故後造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償，不足的部分則按照由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例...

1、提前30日向工會或全體職工說明情況，並提供有關生產經營狀況的資料；2、提出裁減人員方案，內容包括：被裁減人員名單、裁減時間及實施步驟，符合法律、法規規定和集體合同約定的被裁減人員的經濟補償辦法；3、將裁減人員方案...

一、辭工一個月了老闆不發工資怎麼辦1、勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間爲一年。2、在企業拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外，還可...

一、員工在試用期工資打折合法嗎是屬於合法的，根據《勞動合同法》第二十條規定，勞動合同只是約定合同期間勞動報酬的，勞動者在試用期的工資按照不低於勞動合同約定的工資的80%支付，並不得低於當地最低工資標準。用人單位...

一、行人橫穿馬路被撞責任怎樣劃分要看具體情況而定，需要經交警認定才知道。一般分爲：1、機動車全責，行人無責：事故位置在人行橫道線上，且沒有證據證明行人闖紅燈，行人沒有責任，機動車負全責。2、機動車主責，行人次責：行人偏離...

1.雙休日加班費的計算：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。如果基本月工資是800元，那麼雙休日加班的雙倍工資計算應爲：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.國家法定節假...

一、交通事故車主是否必須墊付交通事故車主不是必須墊付，即便是肇事者也沒有先行墊付的義務。由該機動車的交強險在保險責任範圍內支付或者墊付搶救費用。也可以由救助基金管理機構墊付搶救費用。《機動車交通事故責任...

一、辭職不批自離有工資嗎沒有合同辭職不批自離在一般情況下是有工資的，並且沒有簽訂勞動合同的單位還應當給員工給予一定的賠償。如果勞動者是提前通知用人單位而解除勞動合同，即使用人單位沒有批准，勞動者自行離職也是...

一、交通事故全責用找律師嗎交通事故對方全責不是必須要請律師，但是在條件允許的情況下當然建議交通事故中的主要責任人聘請律師。因爲律師可以通過專業的態度幫助當事人快速的處理整個交通事故，如果交通事故的情節都比...

一、勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎勞動仲裁逾期未裁決不一定違法。通常情況下，勞動仲裁應當在60天審理完畢。但是有特殊情形時，仲裁期限按照下列規定計算：1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補...

醉酒駕駛四輪電動車的處罰等同於醉酒駕駛機動車，處暫扣6個月駕駛證，並處1000元以上2000元以下罰款，此前曾因酒駕被處罰，再次酒後駕駛的，處10日以下拘留，並處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證，酒後或醉酒駕駛，發生重大交通...

一、勞動仲裁的管轄地怎麼選擇勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲...

一、交通事故60歲是否有誤工費60歲交通事故能主張誤工費，只要當事人因誤工的原因導致經濟受到嚴重的損失的就是可以獲得誤工費賠償的；特別是對於60歲以上的退休人員也是存在繼續工作的情況下，這種情況下顯然是需要誤工費...

一、車禍開顱手術後多長時間進行傷殘鑑定交通事故造成受害人出現傷殘的，傷殘鑑定的時間依據實際情況而定，一般是傷者傷情穩定後進行鑑定。《道路交通事故處理程序規定》第五十條檢驗、鑑定費用由公安機關交通管理部門承...

在北京，酒駕的處理如下：1、罰款一千元以上二千元以下，暫扣六個月機動車駕駛證。2、因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，罰款一千元以上二千元以下，處十日以下拘留，吊銷機動車駕駛證。3、如果是營運機動車的，吊...

一、勞動合同期限分爲什麼樣的勞動合同期限分爲固定期限（例如一年、二年、三年等）；無固定期限；以及以完成一定工作任務所需的時間爲期限。用人單位與勞動者可以自行協商，依法選擇簽訂上述任一類合同。《中華人民共和國勞動...

一、交通肇事逃逸可以私了嗎?交通肇事逃逸可以私了。1、交通肇事逃逸案件中，當事人雙方之間選擇私了後，還是有可能拘留的。2、交通事故發生後，應立即停車、搶救傷員、保護現場、並立即報警，不要逃逸。3、造成交通事故後逃...

若行爲人因違反道路交通管理法規，從而造成交通事故，構成犯罪的情形下，主動向公安機關供述犯罪事實即可以認定爲自首。《刑法》規定，犯罪以後自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對於自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰...

一、公安部對肇事後逃逸如何認定造成交通肇事後，肇事者爲了逃避法律責任，而離開事故現場或者潛逃藏匿的，就是屬於交通肇事逃逸。《道路交通事故處理程序規定》第一百一十二條本規定中下列用語的含義是：（一）“交通肇事逃逸”...

一、勞動合同到期後會辭職嗎?勞動合同到期後會辭職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，會解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知...

一、簽完勞動合同和勞務合同沒發到工資能怎樣辦?簽完勞動合同和勞務合同沒發到工資，可以到勞動行政部門投訴。《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動...

一、交通肇事罪判緩刑駕駛證會弔銷嗎交通肇事罪應當吊銷駕駛證。根據《道路交通安全法》第一百零一條違反道路交通安全法律、法規的規定，發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，並由公安機關交通管理部門吊銷機動...