一、共同飲酒人侵權責任的構成要件有什麼?
行爲人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任，共同飲酒人在未實施侵權行爲、不存在主觀過錯且已盡到足夠的注意義務的情況下，對於損害結果不承擔侵權責任。
一般侵權責任的構成應具備以下四個要件：
1、行爲的違法性。
2、損害事實的存在。既包括對公共財產的損害，也包括對私人財產的損害，同時還包括對非財產性權利的損害。
3、因果關係。不法行爲與損害事實之間有因果關係。也就是說，引起損害事實的發生是由於不法行爲的實施，如果損害事實並非不法行爲的實施所致，則不構成侵權。
4、行爲人主觀上有過錯。
二、侵權責任如何劃分?
1、全部賠償原則
即侵權行爲人對因侵權行爲給他人造成損害的，賠償責任的大小，應以其侵權行爲所造成的實際損失爲依據，予以全部賠償。
(1)侵害國家、集體、公民個人財產造成損害的，既要賠償現實財產本身的損失，也要賠償可得利益損失。
(2)侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費，因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。
(3)侵害公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權以及法人的名稱權、名譽權、榮譽權的，受害人可以要求精神損害賠償。
2、限定賠償原則
主要適用於一些特殊侵權損害。如《國家賠償法》規定，“侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算”;造成公民身體傷害的誤工損失，“每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額爲上年度職工年平均工資的5倍”;“部分喪失勞動能力的最高額爲國家上年度職工年平均工資的10倍，全部喪失勞動能力的爲國家上年度職工年平均工資的20倍”;“造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額爲國家上年度職工年平均工資的20倍”。
侵權責任的構成要件由四個部分組成，而劃分侵權責任時有兩種方式，一種是全部賠償原則，一種是限定賠償原則，侵權的行爲給他人造成的損失，不論賠償責任的大小，都應該按照對方的實際損失進行賠償，這就是所說的全部賠償原則。
