公司喪葬費應有哪些
因病或非因工喪命的，其遺屬能夠領取喪葬補貼金和遺屬撫卹金。喪葬補貼金和遺屬撫卹金也是工人蔘保享受養老保險待遇的一部分。(1)喪葬補貼金，是工人喪命後安葬和處置後事的補貼花費，目前全國無統一準則。從某些地方限定來看，喪葬補貼金通常按照工人喪命時當地工人月平均薪水的肯定月數計發，如大連，喪葬補貼費爲本市上2年度3個月的社會平均薪水。
(2)遺屬撫卹金，是工人喪命後予以其親屬的經濟賠償和精神安慰。遺屬撫卹金各地限定不相同，有的無限定撫卹金，只限定按月發給遺屬救濟費有的限定了一次性撫卹金，還限定按月發給遺屬生活補貼費，如大連，除了按照本市上2年度10個月的社會平均薪水的準則發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還能夠按當地生活困難補貼準則以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
因病或非因工緻殘的社保待遇：
1，在未達到法定退休年紀時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動本領的，能夠領取病殘津貼。
2，病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員予以的經濟賠償。病殘津貼隸屬新規則，目前還無相應的津貼準則，需要出臺相應的配套限定。
