最低工資

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、根據相關規定代通知金含獎金嗎代通知金一般是離職前一個月工資，不包括獎金。“代通金”的支付標準，應當以上個月的工資標準確定，但只以單月的工資爲準，可能過高或過低，既有可能對用人單位不利，也有可能對勞動者不利，從整...

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對於現代人來說，汽車已經不只是一種代步工具，更是一種家庭收入水平的象徵。隨着國民收入的提高，私家車也似乎已經成爲了家家都有的必備品，然而還有許多家庭的經濟收入水平並不是十分發達，那麼，當出現想要置換二手車的情況時...

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住房補貼的規定標準是什麼?發放住房補貼之後購房，職工個人要承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。通過職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不得低於家庭工資收入的15%作爲依據。而住房補貼發放比例，主...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

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勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法工傷工資怎麼算根據《工傷...

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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

繳稅對於每一個公民來說都是應盡的義務，而在日常生活中，比如像我們買房需要繳納房產稅，購買國外的產品也需要進行繳稅，而繳稅的明目繁多，其中有一種稅叫做反補貼稅，那麼反補貼稅適用於什麼時候繳納呢?這就和小編一起來看關...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、法律規定代通知金含補貼嗎?法律規定代通知金含補貼，“代通金”的支付標準，應當以上個月的工資標準確定，但只以單身的工資爲準，可能過高或過低，既有可能對用人單位不利，也不可能對勞動者不利，從整體上看不利於促進和形成...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...