人事爭議仲裁的原則是怎樣的

人事爭議仲裁的原則是怎樣的
律師解析:根據我國相關法律中的規定,人事爭議仲裁的原則都有:
自願原則;
以事實爲依據,以法律爲準繩,公平合理地解決糾紛原則;
仲裁組織依法獨立行使仲裁權原則;
一裁終局原則。
當事人採用仲裁方式解決糾紛,應當雙方自願,達成仲裁協議法律依據:《中華人民共和國仲裁法》第四條
當事人採用仲裁方式解決糾紛,應當雙方自願,達成仲裁協議。
沒有仲裁協議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。