有關約束力的法律知識

合同具有哪些約束力1.當事人不得擅自變更或者解除合同；2.當事人應按合同約定履行其合同義務；3.當事人應按誠實信用原則履行一定的合同外義務，如完成合同的報批、登記手續以使合同生效。不得惡意影響附條件法律行爲的條件...

包括對要約人的拘束力和對受要約人的拘束力兩個方面：1、對要約人的拘束力表現在要約生效後，要約人即不得撤回、撤銷或對要約加以限制、變更和擴張。2、對受要約人的拘束力，是指受要約人於要約發生法律效力時，取得依其承諾...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

勞動合同具有法律約束力，主要表現爲：1、不得擅自變更或解除合同，合同成立後，當事人認真履行合同中規定的義務，不得以任何理由拒絕履行自己的義務。2、違反合同應當承擔相應的違約責任，除了不可抗力等法律規定的情況外，合同當...

一、勞動合同具有什麼約束力，內容是什麼?勞動合同具有的約束力是：不得擅自變更或解除合同，合同成立後，當事人認真履行合同中規定的義務，不得以任何理由拒絕履行自己的義務;違反合同應當承擔相應的違約責任，除了不可抗力等法...

一般依法成立的合同，自成立時生效，除法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的外，當事人協商一致簽署後合同就就是城市生效並對合同雙方產生約束力，一方違約的守約方可以依據合同的約定向對方進行追責。法律依據...

婚約不具有法律約束力，只有進行了結婚登記具備了合法的婚姻關係的才具有法律約束力。婚姻登記，是指戀愛的男女之間，爲了實現共同生活的目的，依照法定程序，經國家婚姻登記機關覈准，取得結婚證的行爲。【法律依據】根據《民法...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

法律約束力，指人們應當按照法律規定的那樣行爲，必須服從。法律效力即法律約束力，指人們應當按照法律規定的那樣行爲，必須服從。這裏的法律效力不一定是針對法律，一些正規合法的條款、規章或協議都可以具有法律效力，只不過效...

一、勞動合同對雙方已無約束力的意思是什麼?員工辭職後，勞動關係解除，雙方的權利與義務已經履行完畢，勞動合同對雙方已無約束力。按照《勞動合同法》第五十條規定，“用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存...

一、勞動法規定勞動合同在即具有法律約束力嗎?《勞動法》中沒有關於勞動合同的規定。《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條【勞動合同的無效】下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使...

未寫入合同的要約是否有約束力1、依法成立的合同才具有法律約束力，而未寫入合同的要約是沒有約束力的，未寫入合同就是未進行約定。2、法律規定：《中華人民共和國民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護。依法成...

保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行爲。簡單的說，保險理賠是保險人在保險...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

合同約束力是指什麼1.依據我國法律的規定,合同約束力是指依法成立的合同,雙方當事人需要按法律和合同的約定,履行合同,承擔違約責任的效力。2.依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義...

一、公司對隱名股東對外擔保有約束力嗎？公司對隱名股東對外擔保是沒以有約束力的，但如果公司承擔了此股東的身份那麼在擔保的時候就要按實際的情況來進行處理。隱名投資是投資人實際認購了出資，但是公司的章程、股東名冊...

在實踐中，相信大多數勞動者，都會有遲到的時候，而按照大多數單位的規章，遲到是要扣工資的。其實只要規章上的要求合理，勞動者是可以接受的，可事實往往不盡如人意，時常會出現單位依仗其規章非法辭退員工的情況。那從法律的角度...

在交易中，人們之所以籤合同就是爲了約束對方使其依照約定去履行，然後達到自己的交易目的，而這一切卻又建立在合同生效的基礎之上。那麼，實踐中，到底合同從何時起開始生效的呢?而在其生效之後，合同又有哪些法律約束力呢?下面...

單位規章屬於單位內部的一個文件，但對單位規章的制定、生效，我國法律中也是作出了相應規定的，這主要是怕單位通過制定規章來損害勞動者的合法權益。那實踐中單位規章是否對勞動者有約束力呢?詳細內容請在下文中進行了解...

公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。公司可以修改公司章程，改變經營範圍，但是應當辦理變更登記。公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。法律依據：《中華...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

只要借條能真實地反應借款雙方的債權債務關係，有借款人的親自簽名，即爲有效的。寫借條應當注意以下幾點：1、有雙方名字，必須與身份證上名字一致；2、明確雙方債權債務關係；3、借款原因、具體借款的幣種、數額，需要有大小寫；4、...

律師解析：簽訂協議後需要備案登記後纔有效。夫妻要是協議離婚的話，則此時需要實際簽訂離婚協議書，否則的話申請辦理離婚也是得不到批准的。而簽訂的離婚協議書也在辦理了登記備案之後，纔會涉及產生法律效力，對雙方當事人有...

一、簽訂的勞動合同對誰有約束力？對簽訂勞動合同的當事人有約束力。合同的法律約束力主要體現在以下兩個方面：(一)不得擅自變更或解除合同。合同成立後，當事人認真履行合同中規定的義務，不得以任何理由拒絕履行自己的義務...

一、仲裁裁決的法律約束力是什麼?仲裁裁決的法律約束力對雙方都有效的。仲裁協議一經有效成立，即對雙方當事人產生法律效力，雙方當事人都受到他們所簽訂的仲裁協議的約束。發生糾紛後，當事人只能通過向仲裁協議中所確定...