有關扣稅的法律知識

一、加班費計入工資扣稅嗎加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內，按照相關規定，勞動報酬是需要繳納個稅的，所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得...

一、合同到期補償金扣稅的規定是什麼？員工獲得的經濟補償金要扣個稅。根據財政部、國家稅務總局《關於個人與用人單位解除取得的一次性補償收入徵免問題的通知》第1條規定：“個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次...

辭職了企業年金如何領取勞動者辭職，不能提取企業年金。只有在《企業年金試行辦法》第十二條、第十三條、第十四條的規定下，勞動者及指定受益人才能提取企業年金的。法律依據：《企業年金試行辦法》第十二條職工在達到國家...

我想諮詢一下怎樣查詢工資扣稅發票個人所得稅屬於代扣代繳的稅種，也就是說公司代替稅局扣除你的個人所得稅後，代替你進行申報繳納。公司是不能給你出具發票的，因爲錢都交到地稅了。公司在幫你申報的時候可以在“個人所得...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、勞動者的高溫津貼扣稅嗎？扣稅，按《個人所得稅法》第四條規定，按照國家統一規定發給的補貼、津貼及福利費、撫卹金、救濟金免納個人所得稅。高溫費應併入員工當月的工資薪金計算繳納個人所得稅。也就是俗稱的“扣稅”...

入職第一個月工資扣稅怎麼算工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單...

加班工資怎麼扣稅的1、很多人不清楚加班工資怎麼扣稅，具體個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準...

代通知金扣稅問題根據《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》第一條的規定，個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助...

朋友請問一下加班工資是否也要扣稅加班工資是工資、薪金收入的組成部分，應當與其他工資合併繳納個人所得稅。《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅：一、工資、薪金所得；國務院《個人所得稅法實施條例》...

北京市工資扣稅標準2014年北京的工資扣除標準依然是3500元/月(工資、薪金所得適用)。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準...

勞動法的特殊保護勞動合同法在勞動合同終止的情況下對某些勞動者採取了特殊保護制度。勞動者有勞動合同法第42條規定的下列情形之一的，勞動合同到期也不得終止，應當續延至該情形消失時終止。這些情形包括：1、從事接觸職...

現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應按《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》中的規定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納...

事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些雙薪制在許多私營企業都會存在，但是對於事業單位，這類薪制比較少見，在實際的運用中進行十三個月的薪制實行，肯定會有一定的法律依據，有關的部門也會對這些依據做出相關的執...

生育津貼扣稅嗎不需要，據相關政策，《財政部國家稅務總局關於生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2008〕8號)第一條規定：“生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法，取得的生...

產假期間的工資1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。2、從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年...

月中入職發一個月的工資嗎月中入職不是發一個月的工資。總的來說，入職不滿一個月的工資會按照你的實際出勤天數來計算。工資，就是員工的薪資，它是處於固定工作關係中的員工所應得的薪酬，是法定的用人單位依據法律的規定或...

一次性經濟補償金扣稅是什麼樣子的呢？那個一次性經濟補償金扣稅是什麼樣子的，一、個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平...

拘役一個月緩刑二個月是什麼意思拘役一個月緩刑兩個月的意思是：判決拘役一個月，暫緩執行，兩個月是緩刑考驗期，從判決確定之日起計算。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有下列規定的情形，緩刑考...

勞務費稅後20000元,請問稅前是多少?個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）級數全月應納稅所得額稅率（％）1不超過500元的52超過500元至2000元的部分103超過2000元至5000元的部分154超過5000元至20000元的部分205超過20000...

加班費扣稅嗎2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅.下列各項個人所得，應納個人所得稅:工資、薪金所得;個體工商戶的生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特...

加班費可以只算基本工資嗎肯定是不行的；根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的...

公司拖欠工資重複扣稅勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。國務院公佈的《勞動保障監察條例》，自2004年12月1日起施行。經由媒體宣傳，許多勞動者對《條例》第二十六條格外...

撫養費一個月是多少錢一個月有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的，撫育費的數額可依據...