有關依法的法律知識

未簽訂勞動合同如何仲裁只要有相關證據，證明存在勞動關係，申請勞動仲裁完全可以勝訴，並且勞動仲裁是免費的，可以不請律師自己處理。對於勞動仲裁如何處理問題，就勞動者而言，需要按以下程序進行：1、提交申請書。並按照被申請...

終止勞動合同終止勞動合同的條件（1）合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿後，除非雙方是依法續訂或依法延期，否則合同即行終止；(2)合同目的已經實現。以完成一定的工作爲期的勞動合同在其約定工作完成以後，或其...

股東未依法出資的法律後果有什麼1.首先，補繳責任和違約責任股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依...

法人的人身權法人是具有民事權利能力和民事行爲能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，是社會組織在法律上的人格化。在我國，公民在民事法律地位上和自然人同義。人身權分人格權和身份權.人格權又人一般人格權...

夫妻共同財產及分割(一)夫妻共同財產明細(單物或份額價值在___元以上者)如下：(二)如果一方持有、控制的夫妻共同財產(單物或份額價值在___元以上者)未在上款列明，一經發現，另一方有權分得該財產的80%。(三)夫妻共同債務...

賦予強制執行效力的債權文書應當具備的條件1、債權文書具有給付貨幣、物品、有價證券的內容;2、債權債務關係明確，債權人和債務人對債權文書有關給付內容無疑義;3、債權文書中載明債務人不履行義務或不完全履行義務時，...

一般出賣人依法提存貨物誰負擔提存費用1、出賣人依法提存貨物，一般債權人負擔提存費用。2、提存期間，標的物的孳息歸債權人。3、提存的目的是保障債權人的利益，提存的費用以及提存後毀損滅失的風險通常由債權人承擔。4、...

拒不執行法院判決這屬於比較常見的情形，債主去法院上訴，法院根據調查審理判決欠債人馬上歸還欠款。既然已經宣判，事實又清楚，按理說欠債人就該執行。可是，我們還是低估了他們的厚臉皮，明明有能力償還，卻就是裝窮。既然如此，那...

一、依法從輕或者減輕行政處罰的條件包括什麼？依法從輕或減輕行政處罰的適用情形是當事人是受到別人的脅迫才實施了違法行爲，違法行爲人有主動消除或者減輕造成的危害後果，在實施了違法行爲以後，有立功表現或者配合行政機...

律師解析：勞動法規定的用人單位權利：（1）依法建立和完善規章制度的權利。（2）根據實際情況制定合理勞動定額的權利。（3）對勞動者進行職業技能考覈的權利。（4）制定勞動安全操作規程的權利。（5）制定合法作息時間的權利。（6）制定勞動紀律...

律師解析：合同成立要件有三個：1、簽訂合同的雙方當事人具有相應的民事行爲能力。2、雙方當事人的意思表示真實，不存在欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、重大誤解的情形。3、合同的內容和形式不違反法律、行政法規的強制...

衛生行政部門工作人員依法執行職務時應當不少於多少人衛生行政部門工作人員依法執行職務時應當不少於三人。用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告。確診爲職業...

律師解析：擔保合同依法能成立的條件有:當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立；採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立；採用合同書形式訂立合同的，在簽名、蓋章...

簡述民事訴訟的第二審與審判監督程序的根本區別審判監督程序和二審程序都是爲了糾正錯誤的判決和裁定，但是，審判監督程序是特殊程序。二審程序是普通程序，二者有很大的區別，主要表現在：（1）審理的對象不同（2）提起程序的主體不同...

警察有哪些行爲的應依法給予行政處罰人民警察有下列行爲之一的，根據情節輕重，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：1、利用製作、發放、查驗居民身份證的便利，收受他人財物或者謀取其他利益的；2、非法變更公民身份...

動產物權設立和轉讓前權利人已經依法佔有該動產的物權自何時發生效力動產物權設立和轉讓前，權利人已經佔有該動產的，物權自法律行爲生效時發生效力。這裏規定的是設立或者轉讓動產物權時的一種特殊的情形，即物權的受讓人...

什麼情形第二順序繼承人會被依法剝奪其繼承權根據法律規定，可能導致喪失繼承權的法定情形有：1、繼承人故意殺害被繼承人的;2、繼承人爲爭奪遺產而殺害其他繼承人的;3、繼承人遺棄被繼承人的或者虐待被繼承人情節嚴重的;...

隨着徵收拆遷的持續深入，拆遷方越來越多的開始探索“打包”“整合”式拆遷，即人爲的將棚戶區改造、城中村整治、拆除違法建築與徵地拆遷結合起來一起搞，從而實現其所追求的“大幹快上”的運動式治理效果。從另一個方面而...

在徵收拆遷實踐中，“以拆違促拆遷”的情形時有發生。拋開這一領域，對違建零容忍的各種拆違行動也是一波接一波的蓬勃開展。一旦你的房屋被認定爲違建，責令限拆乃至於行政強拆似乎就是無法阻擋的了。不過且慢，政府若要依法...

被迫解除勞動合同勞動者被迫解除勞動合同，用人單位需支付經濟補償金。被迫解除勞動合同的情形有：根據勞動合同法第38條之規定，勞動者被迫解除勞動合同有如下情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件...

公司律師依法享有什麼權利《公司律師管理辦法》第二條本辦法所稱公司律師，是指與國有企業訂立勞動合同，依法取得司法行政機關頒發的公司律師證書，在本企業從事法律事務工作的員工。第十四條公司律師依法享有會見、閱卷、...

怎麼樣依法解除房屋租賃合同依法解除房屋租賃合同的方式有以下幾種：當事人在制定合同時就約定了解除條件，解除條件成就時，合同解除；合同出現法定解除事由時，向法院請求解除合同；雙方協商一致解除合同時，合同解除。法律依據：《...

一、依法判管制可以適用於緩刑嗎由於法律規定只有被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人才能適用緩刑，因此被判管制的犯罪分子是不能適用緩刑的。適用緩刑的條件：1、對象條件：緩刑只適用於被判處拘役或者3年以下有期徒...

勞動者在勞動過程中依法享有什麼等基本權利勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭...

未訂立書面勞動合同的，二倍工資的最長支付期限是多少依據《勞動合同法》第十四條第三款和《勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視爲雙方已訂立無固定期限勞動合...