有關培訓費的法律知識

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，試用期內辭職，如果用人單位出錢培訓了，並且用人單位提供了培訓期間的發票，則該公司可以要求承擔提前離職的違約金。【法律依據】《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位爲勞動者提...

在試用期內離職的，勞動者一般情況下是不需要支付培訓費用的，但勞動者和用人單位有約定的除外。用人單位可以在試用期期間爲勞動者進行一定的培訓，如果只是內部的培訓，則勞動者提前離職，用人單位不能要求勞動者支付違約金;...

辭職了，公司要賠培訓費怎麼辦1、若是雙方約定服務期的，勞動者應在違約時按約定支付違約金，但違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用；2、用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費...

培訓合同可以約定違約金。《勞動合同法》規定，用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不...

一、勞動合同培訓費的相關規定是什麼?《勞動合同法》對於何謂“專項培訓費用”沒有明確的規定，但綜合立法背景關於培訓的相關規定，這裏的專項培訓應該是用人單位對勞動者進行專項的出資培訓。如果爲勞動者提供的培訓，並...

甜品培訓機構不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處...

我現在要辭職公司要我賠償培訓費合理不員工參加公司、外部短期培訓學習及中長期外出脫產學習，當個人培訓費用超過一定費用時，應根據有關要求與公司簽定《員工培訓協議》，並按雙方簽定的《員工培訓協議》完成約定的服務期...

我國的法律也在隨着時間的推移而越來越規範化，我們的勞動者的也都知道在入職後要與用人單位簽訂勞動合同，才能夠保護好自己的權益，那麼勞動合同法培訓費需要賠償嗎?一般情況下職工違反合同與用人單位解除勞動關係，是要賠...

個人所得稅稅率稿費怎麼計算啊？1、稿酬的所得（每次收入不超過4000元）的個人所得稅稅額=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）2、稿酬的所得（每次收入超過4000元）的個人所得稅稅額=[每次所得收入×（1－20%）]×20%×（1－30%）14%=20%×（1－30%）以...

一、辭退員工培訓費可以不給員工嗎?辭退員工時公司不需要給員工支付培訓費，如果培訓費是跟職工收取的，跟職工收取培訓費的行爲是違法的，公司必須要退還給職工。《中華人民共和國勞動合同法》有明確規定，單位不能收取員工...

普通話培訓班不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

一、公司的培訓費怎麼入賬?公司的培訓費需要通過對公賬戶入賬。用人單位爲員工提供專項培訓費用，進行專業技術培訓的，可以約定服務期。對於什麼是專項培訓費用，一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓經費，即只有...

無培訓協議員工要給培訓費嗎《勞動部辦公廳關於試用期內解除勞動合同處理依據問題的覆函》規定：“用人單位出資對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關係的，如果試用期滿，在合同期內，則用人單位可以要求勞動者支...

律師解答：合法。律師解析：法律沒有規定計算方法。有約定從約定，沒有約定可以協商，如果協商不了可以到法院起訴。法律規定，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用；用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履...

來駕校的越來越多，駕校營業稅稅率是多少？你好，關於駕校營業稅稅率的問題，解釋如下:一、定義：營業稅，是對在中國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產或銷售不動產的單位和個人，就其所取得的營業額徵收的一種稅。營業稅屬於流轉稅...

協議班拒絕退錢怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處罰，並...

增值稅票認證時限《關於調整增值稅扣稅憑證抵扣期限有關問題的通知》（國稅函[2009]617號）1、增值稅一般納稅人取得2010年1月1日以後開具的增值稅專用發票、公路內河貨物運輸業統一發票和機動車銷售統一發票，應在開具之日...

勞動合同期滿不續簽,需要賠償培訓費嗎用人單位在勞動合同期滿後不續簽，如果勞動者未違反服務期約定的，不需要賠償培訓費，但單位要支付經濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的，用...

一、一般勞動合同培訓費多少?《勞動合同法》第二十二條用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約...

在線教育機構不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處...

不包括。撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。但是雙方可以就課外培訓費用的支出進行協商，如果協商不一致或者一方不按照協議履行的，可以向法院起訴。《民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養義務的，未成年子...

培訓學校不退錢怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處罰，並...

隨着經濟的動盪，很多靈活就業人員成趨勢上漲，爲了能養家或者給家裏減輕負擔，很多人都想通過網絡或電商賺錢，但苦於沒有老師帶着入門，於是在網上到處搜尋高手，希望能帶着自己做一番事業，但無奈到處都是套路，交了學費又學不到任...

律師解答：合理。律師解析：若是用人單位提供培訓並雙方簽訂協議，約定了服務期的，是屬於合理的。但違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用；用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費...