一、商業祕密的法律規定是怎麼認定的?
根據《反不正當競爭法》第十條的規定，下列行爲屬於侵犯他人商業祕密的不正當競爭行爲：
(1)以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取的權利人的商業祕密;
(2)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業祕密
(3)違反約定或者違反權利人保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權利人和商業祕密。
第三人明知或者應知前款所列違法行爲，獲取、使用或者披露他人的商業祕密，視爲侵犯商業祕密。
根據《反不正當競爭法》和國家工商局《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》的規定，對侵犯商業祕密的不正當行爲，工商行政管理機關應當責令停止違法行爲，可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款，並可對侵權物品作如下處理：
(1)責令並監督侵權人將載有商業祕密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人
(2)監督侵犯人銷燬使用權利人商業祕密生產的、流入市場將會造成商業祕密公開的產品。但權利人同意收購、銷售等其他處理方式的除外。
二、商業祕密的權利人有哪些?
根據中國法律規定，商業祕密的權利人包括商業祕密所有人和經商業祕密所有人許可的商業祕密使用人。當商業祕密遭到侵犯的時候，所有人和使用人都有權要求侵害人停止侵害並承擔法律責任。
1、僱傭關係下商業祕密的歸屬
僱傭關係下商業祕密的歸屬分兩種情況，即職務技術成果的歸屬和非職務技術成果的歸屬。
職務技術成果的歸屬
根據合同法第326條，職務技術成果屬於單位所有，由單位擁有並行使技術成果的使用權、轉讓權。
所謂職務技術成果是指執行單位工作任務，或利用本單位的物質技術條件所完成的技術成果。
非職務技術成果的歸屬
如果技術成果與職工的工作任務和責任範圍沒有直接關係，而且不是利用本單位的物質技術條件完成的，就屬於非職務技術成果。
非職務技術成果的屬於職工個人，其使用權、轉讓權由完成技術成果的個人擁有和行使。
2、委託開發關係下商業祕密的歸屬
公司除了自行研究開發之外，往往也會出資委託其他公司或科研機構研究開發生產技術。合同法規定，委託開發關係下商業祕密的歸屬由當事人自行約定，也就是說當事人可以約定委託關係下完成的技術成果屬於委託人，也可約定屬於被委託人。如果沒有約定或約定不明的，委託人和被委託人都有使用和轉讓的權利，也就是說由當事人共同擁有。但是，被委託在向委託人交付研究成果之前，不得轉讓給第三人。另外，除當事人另有約定以外，委託開發中完成的技術成果的專利申請權屬於被委託人。
3、合作開發關係下商業祕密的歸屬
有時企業也會和其他公司和科研機構合作開發技術項目，以取長補短。合作開發關係下商業祕密的歸屬由當事人自行約定，也就是說當事人可以約定委託關係下完成的技術成果屬於參加合作的任何一方或幾方。如果沒有約定或約定不明的，歸全體合作人共同擁有，共同行使使用權、轉讓權和專利申請權。
商業祕密在使用上，需要使用人員遵守規定的義務，不得存在違反相關法律規定的行爲，特別是對於商業祕密的具體情況，應當基於實際來進行處理，如果造成了嚴重的違法行爲的，顯然是構成了犯罪行爲的，需要追究刑事責任。
