一、十級工傷解除勞動合同怎麼賠償金？
十級工傷的工傷保險基金爲7個月的本人工資。如果員工提出辭職，補償費用應該被一次性付清。
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資。
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第四十條
傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、申報認定材料有哪些？
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提供下列材料：
1、本人身份證明(複印件);
2、勞動合同文字複印件或其他建立勞動關係的有效證明;
3、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);
4、工傷事故報告;
5、事故現場目擊證人證明材料(二人以上)或能夠證明工傷事故的其它相關材料;
6、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明;
7、由於機動車事故引起的傷亡事故的，提交公安交通管理等部門的責任評定書或其他有效證明;
8、因工外出期間，由於工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論;
9、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救治療記錄、病歷和死亡證明;
10、屬於搶險救災等維護國家利益、公衆利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明;
11、屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、複員軍人舊傷復發的，提交《革.命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明;
12、職工親屬提出工傷認定申請的應提交工傷職工委託證明或親屬關係證明;
13、工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的，應提交工傷職工委託證明或工會介紹信。
綜合上面所說的，勞動者發生十級工傷那麼這筆賠償會由保險基金來進行支付，一般是可以獲得勞動者七個月的工資作爲補償；如果還要解除勞動合同，那麼用人單位就需要按勞動者工作的收入和工作的年限來計算經濟補償金。
