公司應該給工傷員工什麼待遇

1.因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的:

公司應該給工傷員工什麼待遇

一次性傷殘補助金標準:一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,三級傷殘爲23個月的本人工資,四級傷殘爲21個月的本人工資

月支付傷殘津貼標準:級傷殘爲本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%,四級傷殘爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

2.職工因工緻殘被鑑定爲五級、六級傷殘的:

一次性傷殘補助金標準:五級傷殘爲18個月的本人工資,六級傷殘爲16個月的本人工資

月支付傷殘津貼標準:一級傷殘爲本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%,四級傷殘爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

3.職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的:

一次性傷殘補助金標準:七級傷殘爲13個月的本人工資,八級傷殘爲11個月的本人工資,九級傷殘爲9個月的本人工資,十級傷殘爲7個月的本人工資

4.職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定;一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

勞動者在單位工作期間負了傷,要及時的到傷殘機構做傷殘鑑定,確定了傷殘等級才能享受工傷待遇,工傷待遇的標準根據傷殘等級來確定,傷殘的級別共分爲十級,一次性傷殘補助金最多的爲27個月的工資,最少的爲7個月的工資。