關於職工工傷賠償標準的內容，由於我國各個省市經濟發展水平不同，因此在具體的賠償標準方面肯定也是存在差異的。今天，我們就一起來了解一下河北省是如何對工傷賠償標準做的規定。本站小編將在下文中詳細介紹相關內容。
一、因工緻殘
2、住院伙食補助費：按因公出差夥補70%，河北省爲50元人/天。用人單位負責。
3、交通費、食宿費(河北省)：交通費：市內15元/天/人，長途實保實銷。食宿費：省內80元/天/人，省外150元/天/人。
4、康復費(俗稱：後續治療費)：經有關經辦機構組織鑑定後評定。
5、輔助器具費：按各地方出具的《工傷輔助器具項目和費用限額標準》賠償。河北省參見《河北省工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準表》。
6、停工留薪工資(俗稱誤工費)：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個月;因病情嚴重或特殊情況，可再延長12個月。評定傷殘等級後，停發誤工費。
7、生活護理費(職工社平月工資)：生活不能自理50%;生活大部分不能自理40%;生活部分不能自理30%。
二、如是一至四級工傷的計算
1、一次性傷殘補助金(按事故前本人12個月平均工資)：一級27個月;二級25個月;三級23個月;四級21個月;
2、按月發放傷殘津貼(本人月工資)：一級90%;二級85%;三級80%;四級75%.到達退休年齡後停發，改享養老保險待遇。
3、由單位繼續按月繼續繳納各項保險，直至退休。
注意：如果單位沒有繳納工傷保險，由用人單位支付的。職工提出一次性賠償的，沒有法律法規規定。建議可以參照《人身損害司法解釋》規定，上述三項費用變更爲：
1、殘疾賠償金：本省城鎮居民人均可支配收入乘以20年乘以殘疾賠償係數。
2、被扶養人生活費(無勞動能力和無經濟來源)：未成年人撫養十八歲，老人生活費計算20年，但不得超過80歲。
不同的工傷傷殘程度之下，對工傷職工的賠償標準是不一樣的。當然，要是地區不一樣的話，那麼不僅是賠償標準不同，最後獲得賠償數額也是有所差異的。本站小編在此要提醒各位勞動者，工作的時候一定要小心，儘量避免使自己或他人受到傷害。要是遇到什麼法律糾紛的話，可以委託本站網站的專業律師幫助你解決。
九級工傷賠償標準2017
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