天津勞動合同怎麼填

天津勞動合同按以下內容填寫：

1、用人單位基本資訊（名稱、住所和法定代表人或者主要負責人）；

2、勞動者基本資訊（姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼）；

3、勞動合同期限（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務爲期限）；

4、工作內容和工作地點（擔任職務，勞動任務，在哪個地方工作）；

5、工作時間和休息休假（是否標準工時制，週末單休還是雙休）；

6、勞動報酬（工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付）；

7、社會保險（基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）；

8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

9、勞動合同解除或者終止；

10、勞動爭議解決（協商、調解、作出、訴訟）；

11、試用期、培訓期、競業限制等其他約定條款。

最後由用人單位與勞動者簽字或者蓋章，寫明簽訂時間。

法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條

勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

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