一、公職人員醉駕拘役產生哪些影響?
公職人員醉駕判處拘役後產生的影響是，會被開除公職，且終身不能考取公務員。
《公務員法》
第二十六條 下列人員不得錄用爲公務員：
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(三)被開除公職的;
二、員工因醉駕被判處拘役公司可以辭退嗎?
員工因醉駕被判處拘役，公司可以辭退勞動者，根據規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
三、拘役具有哪些法律特徵?
1、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月，最長不超過6個月。所以，拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。
2、拘役適用於罪行較輕但需要短期關押改造的罪犯。
3、拘役是剝奪自由的刑罰方法由於拘役剝奪犯罪人的自由，所以與管制具有明顯區別。由於拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用機關、適用依據、適用程序、適用期限上都有明顯區別。
4、拘役是由公安機關就近執行的刑罰方法。
事實上，也不僅是公職人員，任何人因違法犯罪被判刑的都會產生較爲惡劣的影響，因爲被判處拘役即意味着有犯罪記錄，日常生活中，考大學，考事業單位或者考公務員，想要入伍當兵的，諸如此類的情形，都會對直系親屬及當事人的檔案進行審查，有犯罪記錄是無法透過的。
