有關公職人員的法律知識

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

被判刑的公職人員一定開除嗎行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分首先，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分其次，關於實行企業化管理的事業組織工作人員：被判處管制、拘役、判處有期徒刑（緩刑）是否解除勞動...

如何防範銀行職務犯罪1、嚴格自律，強化廉潔從業教育。加強職業道德教育和法制宣傳教育，構築拒腐防變的思想防線。銀行金融單位要結合本單位、本行業的典型案例開展有針對性的警示教育，引導幹部職工從反面典型中汲取教訓，...

一、爲謀求私利給公職人員送禮會犯什麼罪爲謀求私利給公職人員送禮的，涉嫌行賄罪，構成行賄罪的，需要根據犯罪情節確定量刑標準。《刑法》第三百九十條【行賄罪的處罰規定】對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰...

一、挪用公款只能是公職人員嗎？挪用公款罪的犯罪主體應當是國家工作人員。只有國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月...

賄賂公職人員涉嫌行賄罪。1、對一般行賄罪，處五年以下有期徒刑或拘役。2、因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑。3、情節恃別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒...

對公職人員名譽權侵權怎麼認定認定方式：1、認定名譽侵權行爲，行爲人要存在侵犯名譽權的違法行爲。認定名譽侵權違法行爲可以從行爲方式來界定，其中透過口頭、書面或網絡傳播等方式對他人進行誹謗和侮辱，或是對他人的隱私...

律師解析：公職人員行政拘留後由單位自行處理，一般情況下是警告、記過、以及開除。會有案底但是不會被開除公職。行政拘留不是刑事犯罪的刑罰，一般不會開除公職，除非情節嚴重。若是公職單位認爲影響較大，不適合再擔任職位的...

交通事故誤工費如何賠償誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，按照以下計算標準計算出來的數額賠償：有固定的收入的誤工費按照實際減少的收入計算，無固定收入的按照最近三年平均收入計算。無固定收入的，按照其最近三...

事業單位公職人員判緩刑能保留公職嗎緩刑是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行爲人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰，那麼事業單位公職人員被判緩刑能否保留公職呢？事業單位工作人員被判處緩刑，能...

公職人員是執行國家法規的工作人員，他們如果生病了也是需要請假的，公職人員的請假條件規定跟其他勞動者一樣是受勞動法保護的。那麼我國法律對公職人員請病假規定有哪些呢？今天小編就給大家介紹下公職人員請病假規定的相...

一、公職人員貪廠裏1600萬要關多少年?公職人員貪廠裏1600萬，判處無期徒刑或者死刑的可能性很大，公職人員貪污國企財產，是按照貪污罪量刑的。《中華人民共和國刑法》第三百八十三條【貪污罪的處罰規定】對犯貪污罪的，根據...

公職人員拘留15天會不會被開除1、受到行政拘留，公務員一般不會被開除公職。所在單位要根據其行政拘留的原因和具體情節，給予適當的行政處分，並按規定在今後工作中限制其評優、評先並降低級別。2、對受行政處分的人民警察...

一、公職人員醉駕新規定是什麼?《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事...

公職人員行政拘留後果怎樣？你好，如果構成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果傷情鑑定爲輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時...

根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定，車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行爲成爲醉駕。刑法規定：醉酒的人犯罪，應當負刑事責任。但要是醉駕情節輕微，危害不大的話，可以不認...

公職人員被行政拘留會開除嗎一般中國的公務員出現行政拘留時，與其行政拘留的事因有關，也與此人所在的工職單位有密切的關係。若是公職單位認爲影響較大，不適合再擔任公務員一職的話，此單位則可能會申報開除。若是單位以影...

公職人員判拘役緩刑開除公職嗎緩刑不會開除公職。1、國家公職人員在違紀違法情節嚴重的情況下可以開除公職。2、開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一...

賄賂公職人員涉嫌行賄罪。1、對一般行賄罪，處五年以下有期徒刑或拘役。2、因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑。3、情節恃別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

一、公職人員非法辦落戶什麼罪公職人員非法辦落戶情節嚴重的，涉嫌濫用職權罪。《刑法》第三百九十七條【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的...

退休人員死亡後喪葬費社會保險經辦機構申報喪葬補助費。離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字後，並...

一、公職人員拘役如何處理?公職人員拘役將會被開除公職。量刑拘役一月至三月會按照犯罪的事實，犯罪的性質，情節程度來確定最終的刑期。量刑時拘役是一至三個月的，法院會依據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危...

賄賂公職人員涉嫌行賄罪。1、對一般行賄罪，處五年以下有期徒刑或拘役。2、因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑。3、情節恃別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒...

一、公職人員玩忽職守免於刑事處罰嗎?公職人員玩忽職守不會免於刑事處罰。玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行爲。免於刑事處罰說明...